今年以来,太白县黄柏塬村坚持把建强四支队伍作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键环节,严把干部“政治关、履职关、服务关”,着力培育出一支“守公心、有匠心、怀民心”的村干部队伍,为村级经济社会高质量发展持续注入源泉活水。
严把政治关,育出守“公心”“担使命”的“领航员”。坚持把党的政治建设摆在村干部队伍建设的首要突出位置,探索构建“理论武装+党性锤炼+价值引领”三位一体教育体系,着力锻造政治站位高、理论政策熟、情怀素养足的优质雁阵梯队。坚持思想“淬火”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,结合党的重要理论政策,组织开展党的二十大精神、习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示精神等专题宣讲活动10余场,撰写心得体会30余篇,全力推动四支队伍增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重精神“补钙”。把警示教育作为四支队伍监督管理的重要环节,结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育、党内政治生活制度,常态化开展廉政教育、学习纪律规定、观看警示教育片等活动,着力打好拒腐防变“预防针”,引导四支队伍知敬畏、存戒惧、守底线。聚焦信念“铸魂”。以清明祭、主题党日、“庆七一”等节点为契机,充分运用周边红色资源,组织开展“庆七一·颂党恩”朗诵会、“重走来时路,祭扫红军墓”等活动3场次,全面赓续红色血脉,用英烈事迹涵养高尚情操,感悟革命精神持续凝心铸魂。
严把履职关,育成有“匠心”“能干事”的“勤务员”。将提升干部履职服务能力作为建强队伍的重中之重,依托“全员轮训+强基补弱+后备帮带”三项举措,全力打造懂业务、有担当、能干事的基层铁军。着力为充电“赋能”。坚持以思想破冰引领瓶颈破局,依托“黄柏塬大讲坛”“支部书记讲党课”等培训活动,采用“点题式培训+案例式讲解+情景式教学”模式,重点围绕乡村振兴、政策理论、基层治理等内容,分级分批开展轮训2轮次,实现村四支队伍全覆盖,进一步强本领、促成长,有效消除“本领恐慌”。全力强化“塑形”。坚持“请进来+走出来”模式,每年按需选派四支队伍成员到市内外基层党建、集体经济发展、乡村振兴等工作示范点学习交流,及时学习先进经验,开拓发展思路。持续提能“墩苗”。持续加强后备力量建设,依托“一人后备,多人培养,多面提升”的结对帮带机制,结合后备力量个人特点,安排其参与产业发展、环境整治、美丽庭院建设等工作,助力其快速熟悉村级事务、积累群众工作经验,目前已培养村党支部书记后备力量2名,村级副职后备力量4名,为提升发展质效提供人才保障。
严把服务关,育好怀“民心”“接地气”的“服务员”。将为民服务作为一切工作的出发点和落脚点,通过“暖心服务+精心解难+一线冲锋”三点发力,持续培养一批爱民、为民、忧民的人民公仆。尽心排忧解难。严格落实四支队伍包抓帮扶机制,建立问题诉求限期响应台账,运用实地走访、电话访谈等方式,每周定期收集脱贫人口、监测人口、特困人口生活困难诉求,压实责任到人,确保及时主动回应解决。深入运用新时代“枫桥经验”,落实网格化管理制度,聚焦重点人员走访、矛盾纠纷化解、村组干部沟通等工作,开展“小马扎坐下说”“院坝议事会”等活动,推动干群“零”距离,将矛盾纠纷化解在基层一线,保障村级社会和谐稳定。确保作用发挥。建立监督考评长效机制,针对四支队伍在帮助群众办事、人居环境整治、民生实事活动中发挥作用情况,细化考评指标,将考评结果作为年末村党支部通报表彰的重要依据,对作用发挥不力的责令检讨并上报上级单位,倒逼四支队伍落实责任、挺膺担当。积极投身急难险重任务。建立灾情事故一线响应机制,成立灾害抢险救援应急小组,将四支队伍分配到灾害易发地,定期巡查,及时排查,全面化解风险,遇灾害险情积极投身抢险救灾。2024年汛情期间,四支队伍秉持“人民至上、生命至上”理念,全力协调资源、迅速下沉一线、全面发挥作用,在全村4个村民小组不同程度出现群众受困的情况下,有效转移和安置群众,最终确保无一伤亡,有效保障人民群众生命财产安全,用实际行动诠释作为四支队伍应有的责任与担当。
(供稿:太白县委组织部)