近年来，淳化县铁王镇小池村按照“五强促振兴”工作思路，以争创省级“千万工程”示范村为目标，聚焦班子建设、基础设施、产业发展、乡村治理，全力打造淳化乡村振兴示范样板。
聚焦班子建设，发挥政治引领作用。持续优化班子结构，发展35岁以下的优秀年轻党员2名，培育致富带头人7名，吸纳1名35岁以下大学生进入村“两委”班子，储备后备力量6 名，为村级班子接续发展注入新鲜血液。以提升村级班子履职能力为重点，组织党组织书记先后到南京大学等地参加培训4次，组织村干部、党员群众代表赴杨凌、宝鸡等地考察学习3次，邀请专家教授来村现场授课3次，提升致富带富能力。严格党的组织生活，突出党组织政治功能建设，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党组织标准化规范化建设。
聚焦基础设施，打造宜居宜业环境。投资30余万元，对党群服务中心进行改造提升，按照“8+X”规范布局，设施齐全，智慧互联，一站式办公。改造提升群众大舞台，建成廉政文化综合广场，配套建设4个小广场。投资1050万元，将村内 5条道路拓宽改造形成“回字形”路网，并建成雨污水管网 1300余米。铺设柏油路0.6公里、道沿石6000平方米、安装路灯180盏、粉刷墙面11000平方米、修建排水渠2.1公里。以“三堆六乱”环境治理和“七美”创建活动为载体，深入开展农村人居环境整治，围绕村内污水处置、户厕改造等长期困扰群众的突出问题，栽植绿化树木2000余株，实施农户改厕36户，村容村貌发生了根本变化。
聚焦富民产业，壮大村级集体经济。坚持“短中长”产业相结合。稳住传统产业。坚守2800余亩玉米、小麦种植底线，对750亩苹果实施套袋技术和品种更新，年增收 1060万元。做优特色产业。围绕铁王镇“番茄小镇”定位，采取“支部+合作社+农户”模式，支持党员成立合作社，提供技术指导和培训管理，发展蔬菜大棚487栋，套种西葫芦、豆角，发展园区采摘经济，年增收260万元。激活第三产业。积极实施“消薄培强”行动，持续激活发展潜力，投资600万元建设1000吨冷库1座，目前主体框架已完成，建成后可为周边群众提供果蔬贮存服务，每年可增加集体经济收入30余万元。
聚焦乡村治理，提升群众幸福指数。科学划分网格，实行“十户联治”，聚焦矛盾化解、民政救助等事项，开展综合治理、社会救助等活动86次，化解矛盾纠纷6件。实现“人在网中走、事在网中办”。推行“1+5+N”村级治理模式，坚持重要事项和重大问题全面落实“四议两公开”、村民议事会协商机制，规范完善村规民约30条，修订完善《村规民约》等议事机制7项，实现民事民议、民事民办、民事民管。推行“一评三治”制度，以党风带民风，以党员带群众，弘扬新风尚，汇聚正能量，评选美丽庭院、五好家庭8户，举办文化下乡、义诊活动8次，高标准建成农村幸福院，群众获得感、幸福感、安全感持续提升。
（供稿：淳化县委组织部）
