近年来，宝鸡市凤翔区坚持以高质量党建引领乡村全面振兴，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能，聚焦产业发展、社会治理、人才支撑等核心，让党建嵌入“产业链”、融入“治理链”、激活“人才链”，为乡村全面振兴注入强劲动能。
“党建链”嵌入“产业链”，开启强村富民“加速器”创新探索“党建+联盟+金融”新发展模式，充分发挥村党组织领导核心和统筹协调作用，通过凝聚多方合力，充分挖掘乡村电商、文旅等发展潜力，着力破解村级集体经济“小而散、单而弱”等问题，先后举办了“虢王红薯、范家寨苹果·爱心直播”、姚家沟镇“桃花节”“乡村健身骑行”等系列活动，成立“长青大葱”产业发展服务中心，引进西北农林科技大学专家教授5名。形成资源共享、优势互补的良好发展局面，为全区村级集体经济的发展壮大提供有益探索和强大助力。2024年全区村级集体经济总收入达到1.2亿元。
“党建链”融入“治理链”，架起和谐善治“连心桥”在全区创新开展“党建引领聚合力，红色服务暖民心”活动，建立以村党组织为领导，村“两委”成员、村级后备力量、党员、网格员、志愿者等多方力量广泛参与的“红色暖心服务队”，建立“需求回应-服务供给-回访反馈”工作机制，引导广大农村党员干部深入田间地头等一线，了解群众需求，切实为群众办实事、做好事、解难题，以“小切口”解决群众“微心愿”服务群众“大民生”。活动开展以来，全区建立了160支红色暖心服务队，为群众服务代办缴费、矛盾化解、环境治理等事项超过600件。
“党建链”激活“人才链”，打造乡村发展“智囊团”。为进一步提升村党组织书记综合素养，凤翔区充分结合发展实际，印发《凤翔区村党组织书记十条基本功》，为全区村党组织书记实干担当、履职尽责提供一份看得懂、记得住、用得上的行动指南，破解“干什么、怎么干？”的疑惑，提升党建引领发展的实战能力，充分发挥村党组织书记“头雁领航”重要作用。同时，持续开展蹲苗育才和后备力量培育储备行动，镇、村两级党组织通过精准问才、多维赋能、梯次培养，打造了一支“素质过硬、结构合理、发展全面”的村级后备“生力军”，让年轻有为的后备力量逐渐成为村发展的中坚力量。据悉，自2021年以来，凤翔区共培养119名后备干部进入村“两委”班子。
供稿：宝鸡市凤翔区委组织部
