今年来，渭南市华州区深入实施“分类指导、争先进位”三年行动，进一步深化“四雁工程”，扎实开展“五联共富行动”，推动集体经济从单点突破向全域提升，为乡村振兴提供坚强组织保障。
组织联建“夯底子”。建立区委常委党建联系点制度和区级领导抓镇（街道）促村（社区）责任制，镇（街道）具体负责，坚持支委包片、党员联户，齐抓共管、合力攻坚发展难题。深化“党组织+”路径，推广聚力果蔬专业合作社、小涨现代农业产业园、老高塘山泉饮用水等“党组织+合作社”“党组织+园区”“党组织+强村公司”模式，结成利益共同体，实现共同发展。打破村域界限，遇仙联村党委因地制宜发展特色产业，实行规模化生产，种植鲜桃约1500亩，拓展富民强村新思路。
村企联营“结对子”。指导村党组织聘请企业负责人担任集体经济“名誉顾问”“帮带导师”，鼓励46名村级优秀党员、致富能手到企业实习锻炼，实现“双向交流、双帮双促”。镇（街道）党（工）委委员抓点示范“包一联四”，担任1个村的包村领导，结对帮带1个企业、1名村干部、1名党员、1名致富带头人，共绘发展蓝图。杏林七彩、大明金惠等社区工厂以示范带动，全区31家村企联建龙头公司探索建立“一村联一企”帮扶机制，聚力打造“共富工坊”，激活乡村振兴新动能。
人才联动“开方子”。从土专家、田秀才、乡创客中招募一批特聘农技员，实施“一帮二传三带”，帮助培育特色产业，传授技术知识、传授发展经验，带活农业科技、带动产品销售、带强集体经济。构建“四雁联盟”，探索村（社）企联盟、特色产业联盟、链上共富联盟等多种形式，培育“四雁”人才1246名，储备村级后备力量518名，推动人才与乡村“双向奔赴”。建立乡土人才定期联系机制，培养乡土人才141名，鼓励本地人才带头创办家庭农场等新型农业经营主体，书写发展新答卷。
产业联兴“搭台子”。擦亮华州山药、康甘樱桃等40余种农产品“金字品牌”，着力做好“土特产”文章。推行“联合党委+、产业带动、筑巢引凤、服务创收、文化旅游”等集体经济发展模式，延伸村级资源价值链。依托生态康养、有机种植、农家乐等形式，孔村、东赵村等连片发展草莓种植2000亩，产值达到6000万余元；李坡村做优“美丽经济”，提供餐饮服务岗位150余个，激活“鲶鱼效应”；孙堡村建设云溪泉生态农场，示范种植珍珠油杏、板栗和红薯等农产品120余亩，解锁特色农业“新密码”。
城乡联合“蹚路子”。持续发挥“红色助力团”作用，头雁小组、产业小组、培训小组、营销小组等4个功能小组带动驻村干部、到村任职选调生等136名优秀区级人才到村提供“组团式”帮扶指导。深化“党建引领 数商兴农”行动，推动镇村党组织领办“红色助农直播间”“先锋直播间”，鼓励新农人利用抖音、小红书等平台“带货引流”，撬动富农增量。积极盘活土地资源，发挥时通共配物流集散中心、瓜底社区花椒交易市场等纽带桥梁作用，打通农产品销售渠道，推动产品上行、资源下行。
（供稿：渭南市华州区委组织部）
