4月2日，西安市高陵区通远街道东张市村的西红柿采摘园里，工人在采摘西红柿。
连日来，在西安市高陵区通远街道东张市村，西红柿采摘园的人气居高不下。
“园区大棚西红柿的采摘时间不完全相同，我们会根据果实成熟情况及销售情况适时调整。目前，1月底开始采摘的西红柿已经进入销售末期。游客现场采摘西红柿是村民增收的重要途径之一。”4月2日，东张市村党支部书记岳敏说。
2021年以来，东张市村利用扶持资金，采取“党支部+村股份经济合作联合社+公司”的运行模式，以集体经济合作社为经营主体，建设东张市村观光采摘园，同步成立西安沃土空间农业科技有限公司。东张市村两委班子带领村民抢抓商机、兴办产业，逐步形成支部引领、党员带头、群众参与的“支部创业带富”模式，探索出一条党建引领乡村振兴之路。
“区委组织部联合区委党校举办抓党建促乡村振兴专题培训班，采取‘线下上课+线上视频’授课方式，让全区村两委干部、村级后备干部等1000余人同上‘一堂课’，集中开展业务知识大学堂、经验分享大讲堂、实地观摩大课堂、专题交流大研讨等活动，系统提升农村基层干部抓党建促乡村振兴能力水平。”高陵区委组织部组织一科科长孙婷说。
建强班子，锻炼队伍，培育人才。高陵区不断加大软弱涣散村党组织整顿提升力度，通过开展“万名干部下乡村、千企联千村”行动，制定“1+1+N”干部人才下乡村和“百企联百村”行动实施细则，精准选派、因村择人，组团帮扶、协同作战。目前，高陵区有97名长期驻村干部和329名各类人才。
高陵区还实施“书记工程”，培育村级后备干部，为全区86个行政村储备村党支部书记后备干部146名、村两委其他成员后备干部214名。
社区是基层自治的基本单元。2024年以来，高陵区从基层党组织建设、街道管理效能、社区队伍建设、物业服务管理、精准化治理、精细化服务6方面细化57项任务，推动资源下沉、力量下沉、服务下沉。
“高陵区着力构建党委领导、政府主导、部门联动、社会参与的基层治理格局，通过单独组建、行业联建、区域联建等方式，在51家物业企业成立党组织，党组织覆盖率接近90%。”高陵区委组织部组织二科科长雷楠说。
高陵区泾渭街道渭滨社区精心打造“渭民行·滨水情”党建服务品牌，在辖区北岸生活小区建设小区党群服务站，让社区、物业、部门更好联系服务群众，全面构建起“家门口”的党群服务新格局。
“每天，小区党群服务站至少有2名社区工作者为群众办理日常业务，针对一些情况复杂的业务还提供上门服务。服务站还配备了便民茶吧、微波炉、医药箱、共享电子设备等，为小区居民、外卖骑手、环卫工人提供饮水、热饭等各类服务。”渭滨社区党委书记曹旭介绍，小区党群服务站已帮助小区居民解决各类问题160余个，现场办理或代办居民事项330余件。
医疗、教育与广大群众切身利益息息相关。高陵区公立学校、公立医院等聚焦群众关切，引领推动教育“1+6”、健康“1+8”等“大民生”工作体系落实见效。
“高陵区卫生健康局持续擦亮‘医心向党、健康先锋’党建品牌，以高质量党建助推卫生健康事业高质量发展。目前，高陵区卫生健康局党委下设基层党组织28个，有党员636名。”高陵区卫生健康局党委副书记、区医疗卫生共同体总院党委书记王泳说。
同时，高陵区卫生健康局指导区医疗卫生共同体总院出台各项制度流程，充分发挥13个“一类”党组织的示范引领作用，通过开展业务培训、观摩交流等互学互比活动，推动“二类”党组织共同提升。
