近年来，旬邑县清塬镇始终坚持党建引领，抓基层打基础、建队伍聚人才，紧扣组织、产业、人才振兴主旋律，让乡村振兴各项政策落地生根、开花结果，奏响乡村振兴提质增效“协奏曲”。
弹好组织“优化弦”，筑牢乡村振兴“桥头堡”。切实扛牢主责主业，建立健全“党委书记带头抓、包片领导指导抓、党支部书记具体抓”工作机制，制定下发党建工作年度任务清单，做到任务落实“一张清单”管到底，确保了压力持续传导。不断巩固党支部建设标准化和“分类指导、争先进位”三年提升行动及“双联双包一服务”等工作成效，有力激发了党员队伍活力，切实增强基层党组织凝聚力和战斗力。
弹好产业“发展弦”，增添乡村振兴“新动能”。打造“一核一轴两中心”产业布局，按照“党建搭台、链通村企、资源共享、信息互通、产业联办”思路，立足“果畜菌菜”四大优势产业，推动全链升级、多元融合。切实发挥党建引领作用，助推乡村产业振兴，大力推行“党支部+合作社+产业链+农户”“党支部+合作社+农户”等联合发展模式，持续发展土蜂糖、洋芋粉条、杭白菊等特色产业，培育“小而精”产业增长点。
弹好人才“引领弦”，配强乡村振兴“生力军”。实施村干部“头雁”储备工程，采取“内部培养”和“外部回引”相结合的方式，全面摸排优秀年轻党员、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退伍军人等人员，建立后备力量摸排台账，实行动态管理，坚持把政治标准放在首位，将思想政治觉悟高、致富带头能力强、热心村务肯奉献的优秀人才梳理纳入后备人才库，充实村级后备力量“源头活水”，为村级换届打好坚实基础。
供稿：旬邑县委组织部
