近年来，大荔县紧扣“一强五好”农村基层党组织建设目标，聚焦组织建设、人才储备、基层治理，强化党建引领不断夯实基层基础，全力推动党建引领乡村全面振兴。
聚焦组织建设，强基固本筑堡垒。深入推进农村基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，围绕政治功能、支部班子、党员队伍、推动发展、治理效能、群众评价六方面，建立2025年拟争先进位重点村台账，分析短板弱项、制定进位措施，推动农村基层党组织争先进位。同时，对去年整顿的11个软弱涣散村党组织持续跟踪帮扶，重点围绕“班子和干部作风、乡村振兴、矛盾化解”三个方面开展“回头看”，发现问题或反弹及时整改，确保整顿成果稳固转化。
聚焦人才储备，筑巢引凤聚英才。实施村党组织书记、村级后备力量培育储备三年行动，持续深化“113”乡村振兴人才工程，采取“高标储备、能力提升、精细管理、育苗实练”等办法，引导鼓励各类人才返籍回乡，开展“1+N”结对帮带，举办“传帮带、定岗位”和“牵手育才”等活动，培优育强村级后备力量865名（“113乡村振兴人才”216名），提级储备“一肩挑”后备力量275名，有效解决农村基层党建力量不足问题，为建强农村基层党组织、激发基层活力提供坚实的人才保障。
聚焦基层治理，多元化解优服务。持续规范落实村级“四议两公开”“一约四会”等制度，坚持和运用新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元化解机制，开展移风易俗工作，不断健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的农村治理体系，累计评选文明家庭50户，选出好媳妇136人、好婆婆141人；充分发挥1.2万余名网格员作用，有效解决群众急难愁盼问题6530余件；形成东城街道畅家村“1+3”乡村善治、下寨镇朝阳村党建引领平安建设、双泉镇相底村“一核一网多元共治”等乡村治理示范点，有效激发基层治理新效能，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
供稿：大荔县委组织部
