近年来，彬州市坚持把抓党建促乡村振兴作为围绕中心、服务大局的重点工作，持续发力抓基层、强基础、固基本，推动基层党建与乡村振兴互融共促、同频共振。
以基础支撑为“关键点”，构建乡村振兴“新模式”。深化“整镇过硬、整县提升”活动，对全市156个行政村开展专项督查，补齐短板弱项。开展村级党群服务中心“三清理、三规范”百日攻坚行动，制定村级党群服务中心建设指南，规范村级党群服务中心建设。建立市级领导班子成员包镇联村、镇（街道）领导班子成员包村联户机制，制定抓党建促乡村振兴成员单位年度任务清单。开展“评星树旗、追赶超越”活动，评选表彰星级党组织3个、红旗村6个，实施462项村定镇管市统筹承诺事项，解决群众急难愁盼问题。
以本领提升为“切入点”，焕发乡村振兴“新活力”。制定《村党组织书记管理考核办法》，对村党组织书记备案管理工作进行“回头看”，完成村“两委”班子届中及后备力量研判。开展驻村干部作风问题专项整治，印发通报5期。向70个重点村（社区）选派182名政治素质过硬、工作能力突出干部担任驻村第一书记和工作队员，举办驻村第一书记和工作队员乡村振兴专题培训班。组织村党组织书记赴浙江大学参加乡村振兴专题培训班。
以经济发展为“着力点”，培育乡村振兴“新动能”。建立村“两委”和村级集体经济组织主要负责人届中经济责任审计制度，召开全市抓党建促村集体经济发展现场观摩会暨村集体经济发展成效与村干部待遇挂钩分红仪式，对全市符合条件的龙高镇芦村、新民镇曹家店村等6个村，提取村集体经济经营性纯收入12.31万元，按照500元至5500元的标准，根据集体经济贡献大小对41名村干部进行奖励。
供稿：彬州市委组织部
