勉县坚守党建引领核心，紧密贴合群众需求，创新治理模式，推动力量下沉，完善工作机制，全力筑牢根基、补齐短板、打造典范，为农村社会和谐稳定筑牢根基。
党建引领固根基，破解治理难题。紧扣基层党建、“五个农业”与乡村治理等关键要点，采用“请进来+走出去”的双向培训模式，选派90余名优秀党组织书记奔赴江苏海门等地，汲取先进经验，实现从少数精英学习到群体受益的跨越，充分激活基层创新活力。以“党建强、产业旺、为民实”为目标指引，统筹推进“五星创建、双强争优”和“分类指导，争先进位”三年行动融合互促活动与“千万工程”示范建设双轮驱动，成功命名72个“五星”村（社区）党组织，精心打造12个省级“千万工程”示范村，树立起乡村治理的示范样板。同时，持续完善党员教育管理长效机制，组建151名党员教育培训志愿讲师师资库，通过“基层点单”“上门送单”“双向评单”模式，深入镇村开展“送学”活动300余场次，覆盖农村党员1.27万人次，确保党员队伍信念坚定、素质过硬，成为乡村治理的中坚力量。
力量下沉解民忧，破除效能困境。大力实施“能人回村”计划，创新“三荐一定”选才机制，着眼于将村级后备力量培养成党员、将党员培育成村“两委”干部的长远战略目标，动态储备并精细化培育810名村级后备力量，为乡村治理注入新鲜血液。围绕农业、医疗、法律、科技等多领域，深入镇村开展培训指导活动90次，惠及群众22000余人，评选表彰60名“定军英才”，树立起人才标杆，激发乡土人才干事创业热情。聚焦群众身边的急难愁盼问题，充分发挥“镇街吹哨、部门报到”协同机制优势，整合各方资源与力量，精准发力破解难题，推动管理力量下沉到基层一线，有效化解基层治理中“看得见管不住、管得住看不见”的顽疾。
创新模式促共享，补齐治理短板。有整合新时代文明实践站、便民服务大厅、就业服务中心等场地资源，构建集党员活动、群众议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多功能于一体的“一站式”综合服务平台，提升村民自治水平，让村民在家门口就能享受便捷服务。全力推进网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理体系建设，推行“村民点单、支部派单、党员接单”工作机制，全县累计设置9742个一、二级网格，借助“汉治通”APP及小程序高效处置各类事件105112件，办结率达100%，凝聚起共建共治强大合力。依托“一约五会”“院坝说事会”“道德积分银行”等多元载体，借助丰富多彩的文化活动与榜样示范引领，营造出以村为家、以邻为友、以和为贵、以简为荣的浓厚氛围，以文化人、以德润心，引领乡村新风尚。
供稿：勉县县委组织部
