今年以来，白水县深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，坚持分类指导与整体推进相结合、点上突破与面上提升相促进，明确目标，压实责任，强化指导，分类推进农村党组织建设全面提升。
坚持党建强引领，提升基层“方向感”。今年以来以党建引领基层治理为抓手，着力加强党的基层组织建设，成立抓党建促乡村振兴工作领导小组，组建“五大振兴”专项工作组和11个专班，28名县级领导带头包镇联村，76个县级部门包村联户，选派64名第一书记、128名工作队员驻村，建强县镇村抓乡村振兴组织体系。推动基层党建与基层治理的深度融合，成为基层社会治理的“主心骨”。同时，印发《村党组织书记后备力量培育储备方案》，每村储备后备力量人数不少于3人，且有1名“一肩挑”后备人员，确保换届时每个村都有1至2名成熟可用的村党组织书记后备力量，截至目前全县共储备388名后备力量，为来年换届工作打下坚实基础。
搭建平台育力量，提升基层“牢固性”。以党建引领基层治理为首要任务，着力锻造一支能打硬仗的基层干部队伍，让基层干部在日常工作中践行初心、淬炼党性、锤炼作风，发挥先锋模范作用。今年以来，对全县123名村党组织书记、64名驻村第一书记分层次开展赋能培训，打造高素质干部队伍；对村党组织书记县级层面培训1次，第一书记县级层面集中培训2次，其余干部镇级层面集中培训3次，实现了培训全覆盖。培训内容涉及党的二十大精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神等内容。对所有村党组织书记开展线下培训，邀请了省市多年从事农业农村发展和研究的专家教授授课，还安排了到蒲城、合阳、铜川等地的“千万工程”、集体经济、乡村治理示范点现场观摩学习。
聚焦责任抓履职，提升党建“针对性”。运用县级领导包联镇村制度、党建联系点制度、部机关组室包联镇制度，将各镇（街道）“分类指导、争先进位”三年行动工作纳入年终述职重要内容，落实镇（街道）党（工）委书记第一责任人职责，同时建立“周报送、月督导、季观摩”工作机制，每两周由各镇（街道）按时报送工作进展情况、存在问题和下周计划，每月对各镇（街道）工作成效开展1次督导，每季度开展1次现场观摩活动，确保“分类指导、争先进位”三年行动工作落实落细。
供稿：白水县委组织部
