近年来，石泉县坚持把“分类指导、争先进位”三年行动作为提升农村党组织建设水平的着力点，紧盯重点任务，狠抓工作落实，形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好氛围，推动全县农村党建全面进步、全面过硬。
系统谋划强部署。坚持把“分类指导、争先进位”三年行动作为基层党建工作的总抓手，及时召开县委党建工作领导小组会、县委常委会研究推进措施，分层级举办推进会暨业务培训会12场次，有力推进重点任务落实落地。印发《实施方案》，紧扣政治功能强、支部班子好、党员队伍好、推动发展好、治理效能好、群众评价好“一强五好”目标，明确分类评定标准，形成实操性强、准确性高的工作指南，让基层党组织建有目标、抓有方向、评有依据。通过“基层党组织自评、党员群众测评、上一级党组织评定、县委组织部抽查复核”等程序，对标将农村党组织初评“一类”40个，“二类”85个，“三类”14个。
精准施策强推进。紧扣“标线”“防线”“红线”分类要求，综合统筹中央扶持壮大集体经济村、“千万工程”示范村（重点村）和“和美乡村”样板村及党建示范点建设，逐支部摸底研判，分层分类制定进位提升措施76条，确保争先有目标、推进有计划。将“三年行动”与“旗帜领航先锋行·村美民富产业兴”主题活动相结合，扎实推进基层党建“一月一主题”活动，开展“二类”“三类”党组织结对帮带，提升进位“一类”基层党组织23个、“二类”基层党组织10个，整顿销号3个软弱涣散村和9个薄弱村党组织，培育13个“三联”示范样板村，举办“擂台比武”“书记论坛”“示范课堂”等活动19场次，动态储备542名村级后备力量，63个村实现“一村一名大学生”。
跟踪问效强落实。建立“县委统一领导、组织部牵头抓总、镇党委各负其责、党组织具体落实”的联动机制，结合县级领导联镇和部班子成员包片“一月一下沉”制度，推动34名党员县级领导联镇包村、96名第一书记驻村帮扶和6名部班子成员联镇包抓、24名部机关干部到点指导，形成一体推进、一抓到底的工作格局。建立“一季一督导、半年一观摩、一年一评估”工作机制，开展调研督导4次，不断提升基层党建工作整体水平。建立与村干部奖励报酬相挂钩机制，并将“分类指导、争先进位”三年行动推进情况纳入基层党建年度目标责任考核、基层党组织书记述职评议考核重要内容，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。
供稿：石泉县委组织部
