近年来，佛坪县通过柔性引才、兼职“土专家”“田秀才”、聘请省市党校优质师资建立160人的培训师资队伍，打造县镇村三级党员联训培训资源库，采取县级示范训、镇（街道）专题训、村级兜底训的“三级联训”方式，对全县1400余名农村党员进行了全覆盖培训。
聚焦党员需求，配优教学资源。针对农村党员学习需求和工作实践中的能力短板，设置“菜单式”备选课程理论知识20节，一线讲堂7节，现场教学点16个。涵盖了党章党规、党的二十届三中全会精神、党员网络行为规定、中国共产党人的精神在佛坪的传承与实践、红色革命教育、基层治理、乡风文明、“千万工程”、惠农政策解读、文旅融合、产业技能、反诈宣传等内容。丰富的课程，让农村党员受到精神洗礼、得到理论武装、了解惠民政策、学习实用技能，进一步坚定理想信念，明确作为一名党员如何在基层治理、产业发展、乡村建设等方面发挥模范带头作用。
聚焦培训质效，灵活教学方式。培训采取市委党校分校区沙窝校区主会场、各镇村分会场的模式进行，邀请市委党校教授，县委党校教师，组织部、农业农村局业务干部，村党支部书记等，除了传统的集中授课、专题讲座以外，还采取了现场教学、情景模拟、实践教学和仪式教学等方式进行。情景剧《我是共产党员》真实还原农村家庭中常见的矛盾情境，通过表演的形式教育引导党员形成良好家教家风，在乡风文明建设中发挥模范带头作用；现场参观红二十五军旧址，让党员接受红色教育，传承革命精神；一线讲堂中，村党支部书记，给党员们分享了如何带领党员队伍发挥示范作用，破解村集体经济发展难题，引领群众增收致富，作为一名农村党员如何创先争优、为民服务。
聚焦日常管理，坚持分类施策。在落实好“三会一课”“主题党日+”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度的基础上，坚持“全覆盖”与“分领域”相结合，注重分类施策、对症下药。在职党员实行“目标式”管理，采取群众测评、镇街考核的方式，将考核结果与评先评优相挂钩，督促在职党员履职尽责、担当作为；无职党员实行“定岗式”管理，结合村情实际，设定纠纷调解员、防火护林员、政策宣传员等岗位，引导无职党员认领岗位、服务群众；流动党员实行“跟踪式”管理，建立联系帮带机制，定时推送学习资料、公布党支部日常事宜，鼓励流动党员主动参与家乡建设，“流动不流失”。
供稿：佛坪县委组织部