今年以来，兴平市阜寨镇以建设全面进步、全面过硬农村党组织为目标，扎实开展农村党组织建设“整镇过硬、整县提升”活动，聚焦靶向发力，精准对标对表，稳步推进落实，全面提升农村党组织建设水平，推动党建工作实现新突破、取得新成效。
一是抓领导，强化责任落实。始终将“整镇过硬”工作作为“一把手”工程来抓，成立专项工作领导小组，定期召开专题会议，研究解决相关问题，制定推进措施；组织各镇村干部到铜川、西安等先进地区，学习“整镇过硬”创建工作经验，取长补短，开阔眼界，拓展工作思路。同时，严格落实党支部联系点工作制度，党员科级干部每月定期到村检查指导基层党建工作，现场督查反馈问题，立足实际抓好整改，全面推动村基层党建工作提质增效。
二是抓基础，补齐短板弱项。对辖区22个村党支部阵地进行全面摸排，制定提升方案，逐步对不符合阵地建设要求的村委会及党员活动室、党群服务中心进行提升改造。目前，已完成小寨村委会、永恒村委会的搬迁工作，南八一村委会、南马村委会及村委会广场的升级改造。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，加强对党员的思想政治教育和业务培训。同时，加强对流动党员的管理，建立流动党员台账，通过网络平台等方式加强与流动党员的联系，确保他们能够参加党组织活动。
三是抓治理，提升服务效能。以“分类指导、争先进位”三年行动为契机，坚持因地制宜，为各村制定个性化发展计划，对于经济基础较好的村，鼓励他们在产业升级、科技创新方面发挥带头作用，南佐、南八一、北八一、高王、马坊等村，通过发挥“一园一廊一带”发展特色农业、乡村旅游等，进一步壮大集体经济，提高村民收入。对于经济相对薄弱的村，通过争取上级资金、引进项目等方式，改善交通、水利等基础设施条件，为产业发展创造良好环境。目前，初步形成了“一村一政策、一村一产业”的发展格局。
四是抓队伍、建强组织保障。坚持政治素质过硬、团结协作、整体功能优化、结构合理的目标，充分利用年中村级支部研判与入村座谈相结合的方式，广泛征求各村党员、村民代表意见，高质量选好村级后备力量，确保村级事业后继有人。目前共储备后备干部48名，其中现任村两委班子成员42人，非班子成员6人，党员和积极分子43人，占比89.6%，高中及以上学历41人，占比85.4%，50岁以下41人，占比85.4%，初步形成了一支数量足、质量优、结构好的后备干部群体。
供稿：兴平市委组织部