今年以来，扶风县城关街道坚持把党建引领作为优化基层治理的“红色引擎”，立足实际，精准发力，通过健全治理体系、建强治理队伍、厚植邻里文化三项举措，深化践行“六尺巷工作法”，切实提升农村治理效能，构建共建共治共享的基层治理新格局。
党建领事、网格管事，健全系统高效治理体系。坚持以街道党工委为核心，以村级党组织为支撑，将全街道21个村划分为217个网格，持续优化“村党组织—网格党小组—党员中心户”三级网格管理体系，对125名村干部、490名网格员定格定人、定岗定责，落实横向到边、纵向到底的网格化管理模式，建立从源头预防、信息传导、排查化解等环节一贯到底的“网格管理+矛盾调处”工作机制，做到“人在网中走，事在格中办”。
多元解事、群力防事，建强精业笃行治理队伍。持续打造村级标准化综治中心，建强“一站式”矛盾纠纷调解平台。持续壮大基层治理队伍，依托乡村振兴大课堂培育一批专业化调解能手，邀请乡土能人、两代表一委员、老党员、老干部等对重大、疑难的矛盾纠纷进行“专家会诊”，破解基层治理痛点、难点，发挥网格员、新农人、致富能人等人熟、地熟、情况熟的优势，设身处地为群众着想、换位思考为群众所忧、想方设法为群众排难，“家门口”解决群众问题，力争把各类矛盾纠纷和风险隐患化解在基层、化解在萌芽。
群众说事、礼让和事，厚植和睦友善邻里文化。不断畅通说事议事渠道，让群众事“有处说”、“随时说”，依托民事民商议事会，将集体经济发展、村级事务等纳入协商议事范围，实现村上事群策群力、群众事帮腔搭手。将“六尺巷”典故中“和为贵“谦和礼让”文化融入到村规民约、文化墙中，大力开展，定期评选“星级文明户”“好媳妇好婆婆”“最美家庭”等模范典型，引导村民向善向好。建立“积分超市”，将志愿服务、移风易俗等内容纳入积分兑换制度中，引导群众以善行换积分、以积分“得实惠”。
（供稿：扶风县城关街道办事处）