堰坪村地处石泉县东南部，距县城约28公里，村域面积13.2平方公里，全村下辖9个村民小组，380户1172人，党员38名。今年以来，堰坪村党支部坚持把“分类指导、争先进位”行动作为提升基层党组织建设的总牵引和总抓手，精心谋划部署，紧盯“分类”、突出“指导”切实做好“一类”党组织巩固提升和示范引领，以有效举措助推党建工作创优提质。
强化政治引领，筑牢思想根基
堰坪村党支部坚持把党的政治建设摆在首要位置，时刻明晰“书记抓、抓书记”责任定位，聚焦“一强五好”重点，制定任务清单，细化推进措施，明确工作时限。镇党委主要领导不定期到村开展调研，党支部每月召开会议研究推进情况及措施，定期向镇党委汇报“分类指导、争先进位”工作开展情况，研判解决疑难问题，凝聚转化提升、争先进位的强大力量。党支部把争先进位工作纳入党员日常学习教育，融入“三会一课”、“主题党日”等党内政治生活，持续巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，切实发挥政治引领、培根铸魂作用，不断增强党员干部思想自觉和行动自觉。
发挥“头雁”作用，打造过硬支部
坚持把“强班子、提能力”作为抓“分类指导、争先进位”工作的有效途径，发挥中央、市、县、镇四级帮扶资源优势，今年以来，组织党员干部前往武汉理工大学培训1次，开展“校地”大学生到村学习交流4批次，外出观摩学习2次，参加党务培训4次、农技培训6次，村“两委”干部综合能力得到有效提升。按照“选优‘两委’班子、配强支部书记、育好后备力量”原则，吸收3名大学生作为村级后备力量，已有2人到村试岗锻炼。聚焦“人在事上练”，采用AB岗模式和师徒结对帮带机制，把“低头干事与抬头看天”相结合，做到内外业能力提升并重，有效提升村“两委”班子凝聚力和战斗力。
强化人才支撑，凝聚奋进力量
把发挥好党员干部、乡村能人的作用，作为引领“一类村”发展的最大优势。细化党员“五类三制”管理，深入推进“我为群众办实事”“旗帜领航先锋行”行动，建立“土专家”“田秀才”人才库40人，培育张莉、陈向阳等6名党员为致富能人，吸引叶友亮、尹增亿等8名年轻人回乡创业，鼓励并引导他们在产业发展、人居环境整治、矛盾纠纷调处、移风易俗等方面发挥正面引领和致富帮带作用，在全村范围营造人人干事、服务人人的和谐氛围。
发挥优势资源，助力乡村发展
注重发挥武汉理工大学、市科技局、县发改局、镇政府四级包联优势，用活用好派驻单位投入资金，累计争取产业项目20余个，争取项目资金3000余万元，完成堰坪村理泉桥、堰坪河堤、智慧大棚、中药饮品厂等惠民项目建设，形成“一区三园一基地”产业布局，带动周边群众发展烧烤园1处、农家乐4家。利用“头雁工作室”、“三联”机制、第一书记“组团服务”等载体，推动解决了一批人才合力发挥不明显、产品销售渠道单一、产业技术及管护薄弱等难题，有效助推帮扶资源向帮扶“支援”的转变。
推动多元共治，提升治理效能
党支部坚持把人居环境整治提升作为提高村民生活品质的重大惠民工程，紧扣“扫干净、摆整齐、拆乱建、增绿植”的工作要求，开展“清拆改建维”专项行动，拆除乱搭乱建20余处，评选美丽庭院10户、庭院经济示范户4户。结合孝义新风示范镇整镇推进工程，抓好本村叶氏、陈氏等优秀家风文化宣传，着力打造孝义文化示范点。深入推进“321”基层治理模式，用好“五治三化”积分制助推乡村治理工作模式，推动实现镇村组三级联防联控、群防群治新格局。依托堰坪村“数字乡村”智慧治理平台，进一步推动实现政民互通、智慧村务、数智治理等工作新局面。
（供稿：石泉县中池镇人民政府）