近年来，泾阳县坚持和加强党对农村工作的全面领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向，推动农村基层党建工作再上新水平，为全面推进乡村振兴提供了坚强组织保障。
聚焦党组织引领力，实施“旗帜领航”工程
一是落实“学历提升”工程，多措并举“培”。由各镇党委、村党支部开展动员，采取本人报名、村级初审、镇街审查、组织部门审核的方式，把严把准把实报名入口关，截至目前，本年度已完成8名意向村干部学历提升报名工作，为强化农村干部队伍建设注入“源头活水”。二是开展“蓝青计划”活动，精准施策“育”。按照“三荐三定五培养”模式，积极推行村级党组织后备力量“蓝青计划”，逐村建立台账，抓实后备干部队伍教育培训、实践锻炼和管理考核，落实导师结对帮带，引导后备干部在参与村级各项事务中加强历练，增长本领，成长成才，为村“两委”班子储备骨干人才。目前，全县已储备9名县级导师，158名镇级导师；311名后备力量。三是健全承诺践诺制度，健全机制“管”。聚焦村党组织书记责任落实，推行村党组织书记承诺制度，细化完善村党支部书记岗位职责和年度任务，并由镇党委通过逐村调度工作进展、部署重点任务等方式对承诺事项进行日常督办检查。健全村党支部书记工作考勤、请销假和坐班值班等制度，确保服务不“缺位”不“断档”。
聚焦党组织凝聚力，实施“强基固本”工程
一是深入开展农村党组织“整镇过硬、整县提升”活动。坚持清单化项目化管理，定期调研督导工作，全县3个镇被评为市级示范镇，5个镇被评为县级示范镇。召开泾阳县抓党建促乡村振兴暨“整镇过硬、整县提升”现场推进会，对工作突出镇村进行现场表彰，共计奖补县管党费50万元。二是做细做实“分类指导、争先进位”三年行动。指导各镇街道开展村级党组织自评、党员群众测评，研判提出三类村分类定位建议，在前期精准摸排的基础上，指导各镇村制定《争先进位重点村台账》，梳理问题130条，细化措施137项。评定“一类”党组织35个、“二类”党组织87个、“三类”党组织26个。三是“三步法”整顿软弱涣散村党组织。采取“精摸排、强措施、常整改”三步法全面深入开展软弱涣散村党组织集中整顿工作，摸排本年度软弱涣散村党组织4个，采取“一月一调度、常态化跟踪、长效性整改”工作模式，持续抓好整顿转化。
聚焦党组织组织力，实施“提质赋能”工程
一是接续开展驻村干部“以老带新”工作。设立不少于15天的新老接替帮带期，要求做到“四个必须”，即工作交接必须清晰、帮扶政策必须讲明、遗留问题必须办结、重点工作必须接续。同时县级每日制作推送驻村干部应知应会知识小卡片，帮助新任驻村干部迅速成长，确保驻村工作换人不断岗、工作不断线。二是构建“6+3+N”精细化驻村管理模式。通过“六项制度”（驻村考勤制度、请销假制度、工作报告制度、教育培训制度、安全管理制度、不合格召回制度）、三方管理（组织部门牵头管，派出单位跟踪管，镇党委直接管）、N种考核等方式相结合（专项考核、季度考评、半年述职、年度考核），定期开展常态化督导检查，全县驻村干部队伍结构不断优化。驻村工作队结合帮扶村资源禀赋和村情户情实际，因地制宜制定驻村帮扶工作计划，帮助解决道路维修、房屋修缮等群众急难愁盼问题126件，极大增强了群众的满意度和幸福感。
聚焦党组织服务力，实施“乡村善治”工程
一是便民服务添动力。将党群服务中心与村文化活动中心、儿童之家、手工艺品展示厅等融合，推动便民亲民更优化，围绕“小事不出村，大事不出镇，服务不缺位”“应进必进”原则，9个镇（街道）、148个村均设立便民服务室。梳理便民服务事项4类32项，全力打造“一站式办理”村级便民服务中心，畅通便民服务“最后一公里”。二是网格化治理添效力。推行有能力农村党员“定岗进网”，建立“村党组织—网格（村民小组）党小组—党员联系户”村党组织体系，在农村地区建立40个中心网格、148个基础网格、1140个单元网格，实现大事网格联动、小事网格解决，帮助解决群众身边的“急难愁盼”问题，切实提升治理水平。三是群众自治添活力。坚持党组织领导基层群众自治组织制度，健全村级议事决策机制、民主协商机制、社会参与机制，充分发挥群众自治组织作用，推动各类组织规范行为、反映诉求、提供服务。
（供稿：泾阳县委组织部）