近年来，太白县咀头镇积极探索党建引领基层治理工作机制，把为基层“减负、赋能、增效”作为党建引领基层治理的重要举措和抓手，强化党建引领、整合工作力量、壮大集体经济、培育后备人才，全力筑牢基层治理根基，提升基层治理效能。
坚持党建引领，把牢基层治理“方向盘”。强化基层党组织建设，充分发挥党组织在基层治理方面的战斗堡垒作用。及时完善工作机制，定期召开专题会议，对在提升基层治理水平方面的重点工作、重点任务落实等情况，进行研究部署，压实村（社区）党支部书记责任，对统筹安排任务落实情况进行查漏补缺，制定有效措施，落实治理目标，全镇上下形成齐抓共管的好格局。
创设载体平台，用好基层治理“工具箱”。推行“主题党日+新时代文明实践”模式，有效促进文明实践、乡村治理与党建相融合，以村（社区）新时代文明实践站为中心，整合乡村振兴大舞台、文化综合服务中心、农家书屋等公共服务资源，组建文明实践志愿服务队伍16支220人，按照“一月一主题”活动要求，发挥“一约四会”主体作用，深入开展别具特色、丰富多彩的文明实践活动540场次，切实打通基层治理“最后一公里”。
发展特色产业，做好基层治理“助推器”。依托资源禀赋和区位优势，深入贯彻落实太白县全域旅游发展战略，全力打造乡村精品旅游产业路线，新建民宿32处53座，其中塘口村依托鳌山滑雪场率先发展精品民宿，以点带面带动其他村发展民宿产业，打造乡村旅游品牌优势，激活基层治理内生动力。广泛征求农业部门、种植大户和群众意见建议，重点发展食用菌种植、中药材种植等产业。目前全镇共种植蔬菜7.1万亩，种植食用菌2100万袋，中蜂养殖1.7万箱，培育蓝莓、软枣猕猴桃等高端果品300亩，种植贝母等中药材600亩，扎实推动产业提质增效，集体经济不断发展壮大。
培育后备人才，激活基层治理“驱动力”。围绕功能优化抓储备，制定村级党组织书记后备力量培育储备三年行动计划，动态培养后备力量238名；加大对村（社区）党组织书记培训力度，对不能胜任工作岗位的党组织书记及时进行调整，通过结对帮带培养后备干部，免费为村（社区）干部提升学历，着力锻造基层治理“主心骨”。实施“一村一大学生”储备强基工程，为每个村选聘1名在村大学生，鼓励返乡青年、大学生、致富带头人参与乡村治理，培育新一代乡土人才，发挥“传帮带”作用，为建设和美乡村注入新鲜血液。
供稿：太白县委组织部