今年以来，大荔县坚持将“分类指导、争先进位”作为农村党组织建设的总牵引和总抓手，紧扣“一强五好”建设目标，高位部署，高效推进，聚焦四个方面，全力推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。
聚焦人才储备，狠抓队伍建设。印发《大荔县村党组织书记、村级后备力量培育储备三年行动实施意见》，以45岁以下、高中以上学历的本土种养殖大户、“113”乡村振兴人才、致富带头人、乡贤能人、返乡创业青年、退役军人、电商人才、大中专毕业生等“八类人员”为重点，从中择优选拔村级后备力量。实施“高标储备、能力提升、精细管理、育苗实练”四大工程，坚持“储优、育强、用活”原则，培优育强216名“113”乡村振兴人才和865名村级后备力量，有效解决农村基层党建力量不足问题，为建强农村基层党组织、激发基层活力提供坚实的人才保障。
聚焦素质提升，强培训促提升。组织全县109名第一书记参加全省驻村第一书记视频培训班。坚持多渠道、分批次的培训机制，举办全县村“一肩挑”干部乡村振兴培训班，2024年第一书记和驻村工作队员乡村振兴培训班，围绕党纪学习教育、党的二十届三中全会精神等内容，通过集中授课、现场观摩、交流经验、专题讨论的形式，对全县村党组织书记、329名第一书记和驻村工作队员进行全覆盖培训，提振精气神、提升战斗力、强化自信心、增强执行力，有效提升农村基层干部的思想认识、理论水平和工作能力。
聚焦强基固本，补短板强弱项。印发《关于抓好软弱涣散村党组织整顿工作的通知》，按照“倒排后进、建档立卡、一村一策、挂账销号、责任倒查”五个步骤，共确定11个软弱涣散村党组织。聚焦软弱涣散村党组织“三类”问题，实行“六个一”整顿工作机制，织密“县级领导包抓、第一书记驻村、镇村干部参与”的大联合治理网络，实施“一村一策”动态管理，县委常委会专题研究审议“一村一策”整顿方案和工作台账，每月抓紧抓实软弱涣散整顿措施以及包联帮扶承诺事项的落实，有效补齐短板弱项，强力促进转化提升。
聚焦品牌创建，营造浓厚氛围。聚焦农村党组织“分类指导、争先进位”三年行动6方面22条任务，围绕“一强五好”要求，将农村基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动与中央扶持壮大集体经济村、省市“千万工程”示范村、县“十镇百村双强＋”样板村的创建有机结合，采取“月考核+季观摩+年述职”的方式，上下联动，强力推进，开展2次农村基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动现场观摩活动，对48个不同类型的村进行观摩评比，总结经验、取长补短，着力打造一批“一强五好”的农村基层党组织，形成“县有品牌、镇有典型、村有特色”三级链式梯次，以点串线、以线成带、以带促面，引领带动全县农村基层党组织齐发展共达标。
供稿：大荔县委组织部