今年以来，合阳县深入实施基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动，牢固树立“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，持续抓基层、打基础，推动农村基层党组织全面提升、全面过硬。
坚持抓早动快，高位推动部署。坚持党建工作“抓书记、书记抓”，聚焦落实党（工）委书记抓基层党建第一责任人职责，组织召开全县基层党建工作会和农村基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动推进会，聚焦重点任务，着力在增强政治功能、健全组织体系、锻造党员队伍、夯实基层基础上下功夫、求突破，切实做到融会贯通、以学促干，全面提升农村基层党建工作质效。
锚定进位目标，奋力争先创优。坚持把基层党组织“分类指导、争先进位”三年行动作为全县基层党建工作的总牵引、总抓手，持续深化党建引领“五项行动”，紧扣“一强五好”目标，逐项对标抓进位、抓争先，落实落细“一核五会六个一”乡村治理体系，大力推广党建引领集体经济“十种路径”，确保年底前“一类村”比例提升至40%，“三类村”比例降至5%以下。
加强统筹指导，提升整顿成效。坚持县镇村三级联动，严格落实软弱涣散党组织“六个一”整顿工作机制，推动县级包联领导、包联单位领导每月召开整顿推进会，了解工作进展情况；镇（街道）主要领导结合整顿方案，聚焦问题短板，做好督促指导；驻村第一书记主动发挥作用，争取资金项目，协助开展工作；村党组织书记带领党员群众，切实履行责任，具体整改提升。
着眼换届需要，做好力量储备。深入实施村党组织书记后备力量培育储备三年行动，加快构建“村级储备、镇级培养、县级培优”的人才培养体系。结合前期县级领导“村村到”摸排调研情况，对现有村级后备力量人选每月开展1次集中轮训，建立镇（街道）包村领导、村党组织书记“一对一”帮带培养机制，确保年底前每村都有3名成熟可用的村级后备力量人选。
供稿：合阳县委组织部