今年以来，大荔县以农村基层党组织“分类指导、争先进位”行动为抓手，高位部署，高效推进，以“四个精准”推进软弱涣散村党组织整顿走深走实、强筋壮骨。
精准研判，确定整顿对象。聚焦村班子战斗力和干部作风能力不强、领导和推进乡村振兴不力、矛盾问题比较突出等三个方面问题，通过县级领导“村村到”摸排研判与镇（街道）党（工）委综合分析相结合的方式，围绕村党组织班子建设、村级治理、乡村振兴、信访矛盾等情况，分析研判、定准“病灶”，在“三类”村中确定了11个软弱涣散村党组织，聚焦存在问题，“一村一策”建立整顿工作台账，制定整顿工作方案，逐村细化整顿措施，推动整顿工作落实落细。
精准施策，促进转化提升。按照强化班子治“软”、发展产业治“穷”、维护稳定治“乱”、对标规范治“散”的工作思路，规范落实“六个一”整顿工作机制，对村班子战斗力和干部作风能力不强的，注重加强教育培训、开展作风建设，实现村班子团结、能力提升；对领导和推进乡村振兴不力的，注重科学规划、强化政策落实，形成上下联动、共同推进的良好局面；对矛盾问题比较突出的，健全矛盾调解机制、加强法治教育，化解矛盾纠纷，确保有效补齐各类短板弱项，真正做到整顿一个、见效一个、转化一个。
精准培训，提升能力本领。举办村“一肩挑”干部乡村振兴培训班，采取集中授课、现场观摩、交流经验、专题讨论等形式，分3期对272名村“一肩挑”干部进行全覆盖封闭式培训，并前往蒲城、合阳等地进行现场教学，学习先进经验，进一步提升村“一肩挑”干部的能力水平，特别是全面提高11个软弱涣散村党组织书记的理论素质和综合能力。举办第一书记和驻村工作队员乡村振兴培训班，采取课堂授课和现场教学相结合的方式，帮助驻村干部熟悉政策业务，理清工作思路，提升驻村干部担当履职的能力本领，强力推动软弱涣散村党组织整顿提升。
精准督查，增强整顿实效。将软弱涣散村党组织整顿工作纳入每月党建月考核内容，形成“月初安排、月中督查、月末考核”的管理机制，压实责任，狠抓落实，强力促进软弱涣散村党组织转化提升；县委常委会专题研究软弱涣散村党组织整顿工作，组建3个专项督查组，采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合的方式，实时掌握工作进展情况，常态化督查检查、约谈提醒，先后开展集中督查2次、随机暗访3次，以钉钉子的精神大力推动整顿工作落到实处，确保高质高效完成整顿任务。
供稿：大荔县委组织部