今年以来，紫阳县双安镇坚持把“分类指导、争先进位”三年计划行动作为提升基层党建工作水平的总抓手，对标“一强五好”建设标准，逐村（社区）分析研判，分类精准施策，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。
选优育强促担当，深化作用发挥。抓实抓牢村党组织书记、党务工作者、后备干部等队伍建设，深入开展“头雁”培养计划、村党组织带头人后备力量储备培育行动，储备村党组织书记后备干部27名，发展35岁以下党员5名。强化学习教育，紧扣乡村振兴、基层治理等重要内容，通过“线上+线下”方式，举办专题培训会3次，覆盖村干部、后备力量、党员群众等80余人，干部政治素质和业务能力不断提升。落实作用发挥，制定“责任清单”，明确岗位设定，规范村干部的履职行为，围绕基层党建、乡村振兴、社会治理等重点任务，设岗定责，让干部对号入座、带头示范，持续推进干部履职能力提升。年底前，完成“三类”党组织进位“二类”党组织1个、“二类”党组织进位“一类”党组织3个。
精抓细做促发展，推动产业振兴。绘好发展路线图，精心制定《双安镇发展壮大提升村级集体经济实施方案》，立足富硒资源优势，持续做优特色种植业、做大特色养殖业、做好产品深加工，着力锻造“一村一品”。盘活闲置资源，完善《农村集体“三资”管理办法（暂行）》，全面摸清“家底”，协助各村采取“出租+流转”方式，盘活利用闲置土地、活动场地和设施设备等，推动村集体经济增收。聚焦双安“4+3”产业链发展实际，充分发挥“三联”机制优势，塑造各村特色种养殖品牌，通过以点带面，实现产业带动就业、就业助推增收、增收助推发展的良性循环。
共建共治提效能，激发治理活力。充分发挥镇党委统领作用，织密党建统领的多网合一网格化管理体系，调动村干部、党员、驻村民警等专兼职网格力量常态化下沉在网格中，统筹实施治违、治污、治隐患等专项行动，做好矛盾调解，紧盯婚姻家庭、邻里关系、征地拆迁、农民工欠薪等关键领域，排查化解各类矛盾纠纷100余件，将矛盾化解在萌芽状态，确保辖区社会大局稳定。充分发挥新时代文明实践站作用，推动文明新风在一线蔚然成风。提档升级白马村、闹河村、闹热村党群服务中心，规范村级活动场所牌匾制度，规范落实村干部日常管理制度，尽心尽力为群众提供优质服务，切实把基层党组织建设成为提升基层治理效能的坚强战斗堡垒。
