“清廉村居”关系基层群众的切身利益，关系乡村振兴的全面推进。今年以来，乾县灵源镇五星村坚持以党建引领为核心，以乡村治理为切口，着力建设“基层党组织有力、基层监督有为、基层治理有效”的清廉村居，为五星村市级“千万工程”示范村创建注入“清廉动力”。
以“党建领航”促“党风清正”。一是锻造“清廉干部”。充分发挥“红色五星”党建品牌作用，持续优化村“两委”班子，选优配强“带头人”队伍，实现高学历、年轻化，打造一支能力过硬、业务过硬、作风过硬的村干部队伍，结合“党员活动日”常态化开展党性教育、廉政党课等，结合党纪学习教育开展廉政谈话，夯实思想根基。二是形成“清廉制度”。全面落实村级重大事项决策“四议两公开”“三务公开”制度，严格落实村级“小微权力”清单和村集体“三资”管理制度。深化“清廉治理”。三是开展“三资”管理领域自查自纠工作，建立村组干部“廉洁档案”，严查党员干部吃拿卡要、优亲厚友等小微贪腐行为，筑牢拒腐防变堤坝，连续多年五星村无党员干部因违纪违法问题被查处。
以“阳光村务”促“村风清朗”。一是推行“零距离”信息公开服务。利用村委会公示栏、村组干部走访、微信群宣传等多种途径，“线上+线下”透明式公开公示村级“三务”、项目实施、低保评定、分红补贴等涉及群众利益的各项内容，杜绝不公开、假公开等现象。二是实施“家门口”议事决策制度。深化新时代“枫桥经验”实践，深入推进“我为群众办实事”活动，严格落实镇村干部经常入户走访制度，排查调处各类矛盾纠纷，真正把苗头性问题解决在萌芽、消化在村里。三是发挥村党支部核心引领作用。依托在家党员、退休干部、村民代表三方力量，发动群众积极参与村级事务监督，确保大事小事全程让群众评判、受群众监督，连续多年五星村群众对村组干部履职用权满意度达100%。
以“特色文化”促“民风清爽”。一是用好“微阵地”。深挖红色资源、传统文化、历史典故中的特色廉洁元素，在3个村组打造清廉墙画、清廉长廊、清廉广场等小微景观，组织党员志愿者队伍开展“讲党课”“解读政策”等活动，打造具有五星村辨识度的清廉文化阵地。二是做优“微宣传”。在新修订的村规民约中凸显廉洁元素，发挥村民议事会、红白理事会、道德评议会等村民自治组织倡廉促廉作用，结合春节、端午节、“农民丰收节”等节庆活动宣传清廉文化。三是强化“微激励”。评选“最美家庭”树立清廉典型，开展“弘扬好家风，传承好家训”宣传活动，以身边人讲身边事，以身边事教育身边人，营造乡村学廉、知廉、倡廉的良好氛围，鼓励村民为“清廉村居”建设贡献聪明才智和磅礴力量。
（作者系乾县灵源镇五星村党支部书记助理）
