近年来，合阳县坚持把强化基层治理摆在优先位置，深入践行一线工作法，坚持组织建设、调查研究、为民服务在一线，充分激发基层治理活力，有效提升基层治理效能。
坚持组织建设一线，淬炼党员干部队伍。制定《合阳县村党组织书记后备力量培育储备工作方案》，建立“村党支部+网格员+党员中心户+群众”一体化村级管理体系，严格落实村“两委”干部坐班值班，健全完善首问负责制、全程代办制、服务承诺制、群众评议制等，推进党建工作科学化、制度化、规范化。深化农村党员分类管理，对不同类型党员采取有针对性的管理办法和措施，对有履职能力党员实行目标式管理，对流动党员实行跟踪式管理，对老弱党员实行关爱式管理，切实解决农村党组织管理难、活动开展难等问题。
坚持调查研究一线，奏好由乱转治乐章。结合开展软弱涣散村党组织整顿、重点村风险隐患排查防范及《关于加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的若干措施》落实情况的全面检查和自查自纠、村干部违规违纪问题风险排查防范和“村霸”等黑恶势力集中整治等工作，包联镇（街道）县级领导带队，走访所辖行政村，全面摸排了解村情实际、认真倾听群众呼声、抽丝剥茧分析矛盾，及时调整不合格不胜任的村干部，针对存在问题短板精准开展培训，切实提高村干部履职能力、增强廉洁意识。
坚持为民服务一线，书写宜居乡村答卷。充分发挥农家书屋、文化广场、新时代文明实践站等阵地作用，积极组织党员群众开展读书活动、志愿服务等，弘扬社会主义核心价值观，培育乡风文明，助推乡村文化振兴。整治提升因设施设备和管网损坏、收集管网覆盖率低的污水处理站，探索建立农村污水处理设施运维管理专业队伍，加强“平安乡村”视频监控设施建设，以“智慧合阳”集成管理指挥中心为总载体，拓展“互联网+网格管理”数字化服务方式，提升基层治理智能化、精细化、专业化水平。
（供稿人：合阳县委组织部）
