白水县坚持把建强农村基层党组织摆在重要位置，持续提升抓党建促乡村振兴实效，全力打造乡村振兴高质量发展新高地。
聚焦政治引领，筑牢坚强战斗堡垒。村级党组织将学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为第一议题，采取村“两委”成员带头学、党员干部群众集中学的方式，切实提升村级班子政治思想建设。夯实镇（街道）党（工）委抓基层党建工作责任，严格落实村级党组织“三会一课”、“主题党日”等党内组织生活。将“分类指导、争先进位”三年行动与党建示范点创建工作相结合，对标标准化建设组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作运行机制、基层基础保障、活动阵地建设等7方面80条内容，制定百分制评价考核指标，在全县打造2个村企联建示范村，2个产业发展示范村，2个基层治理示范村，1个综合党建示范村，1个集体经济示范村。
聚焦班子建设，夯实村级发展根基。创新实施村党组织书记任期和年度工作“双承诺”制度，任期承诺重点事项2590件，年度承诺重点事项786件。实施“三述职两评议一落实”制度，下发督办单27个、通报批评23人、约谈村干部9人，倒逼任务落实。大力实施“双带双富”行动，培养养殖、种植大户148个，89个村建立领富项目，带动3.8万名村民实现产业致富。扎实开展“五个认领”行动，建立支委包联片区754个，联系农户5万余户，认领志愿服务岗位2万余个。认真落实“权力清单”制度，明确村党组织书记抓班子、带队伍、抓发展、促和谐4类31项主要职责。将行政村纳入巡查范围，实施“阳光公示”制度，制定“三务公开”清单8类79项，村干部履职意识进一步增强。
聚焦队伍建设，激发村级发展活力。印发《白水县抓党建促乡村振兴“五百培优”实施方案》，开展村党组织书记“头雁赋能”培训、第一书记“尖兵赋能”培训、村级后备力量“雏雁启航”培训，打造一支高素质农村干部队伍。持续加强村级后备力量建设，从全县村致富能手、外出务工经商人员、返乡大学生、退役军人等“四类人员”选树383名村级后备力量预备人选。创新开展“一村一名大学生”学历提升工作，依托国家开放大学白水县学习中心，针对村干部需求和村级人才培养方向，开设集体经济经营管理等实用专业，同时开展线下实地培训，在农业发展第一线培养一批“留得住、用得上、干得好”的科技人才和管理人才，为乡村振兴注入强劲动力。
供稿：白水县委组织部