去年以来，彬州市人民医疗健康总院党委坚持党建引领，围绕中心、服务大局，以“分类指导、争先进位”三年行动为抓手，推进党建与业务深度融合，更好地服务群众卫生健康需求，不断提升群众就医安全感、幸福感和获得感。
坚持党建引领分类施策“促提升”。扎实推进“分类指导、争先进位”三年行动，科学划分、精准施策，严格按照“政治功能强、组织建设强、党员队伍强、促进发展强”标准，科学评定下属12个公立医院党组织，2个“一类”党组织突出巩固深化、示范引领，在更高标准和更好成效上比学赶超、形成样板，发挥辐射带动效应；9个“二类”党组织突出整体推进、全面提升，主动抬高工作标杆、提升工作标准，力争提升转化为“一类”党组织；1个“三类”党组织突出问题导向、补短强弱，制定整改台账，扎实推进问题整改，力争提升转化为“一类”“二类”党组织。
聚焦服务提质多措并举“求实效”。坚持将党建工作与医疗卫生深度融合，通过发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、党员名医“传帮带”作用，不断提升为民服务硬实力。以“党建引领好、医德医风好、服务质量好、群众满意”活动为抓手，持续深化“三代办”服务机制，建立党员医护先锋队，为行动不便患者代办各项服务事项700余人次，组建党员专家志愿服务队和家庭医师签约服务团队，坚持定期深入全市镇村为群众提供B超、心电图、测量血糖、血压等免费体检服务，服务各镇（街道）、村（社区）24800余人次，实现了群众在家门口即可享受到优质的医疗服务。
创新优化管理提质增效“出新招”。扎实推进紧密型医共体建设，持续优化市域内医疗资源布局，合理优化基层卫生院布局，按照“县级强、镇级活、村级稳”的目标，不断强化“一院四区”医疗服务能力，在市人民医疗健康总院建设120急救指挥调度系统及5G院前急救系统，设置8个急救站，推进120急救分中心指挥调度系统信息化、现代化、智能化，全面提升市域内整体医疗水平。针对公立医院党组织存在的薄弱环节和短板问题，制定印发《全市公立医院党建质量考核细则》，加强督导检查考核，提升党建工作质量，逐步健全完善公立医院党建质量评价体系，为医疗中心工作开展提供坚强的组织保障。
供稿：彬州市委组织部
