近年来，延安新区第二小学党支部坚持用延安精神教书育人，落实立德树人根本任务，把党建工作融入办学治校全过程各环节，以“三引领三注重三强化”党建特色领航“润心教育”办学品牌。先后荣获全国优秀少先队集体、全国青少年人工智能教育示范基地学校、全国中小学心理健康教育示范基地学校、全国信息工程2.0示范校等国家级、省市级荣誉50余项，其中包括国家级教学成果二等奖1项，陕西省基础教育教学成果特等奖1项、一等奖1项。学校实践探索的“润心教育”案例，荣获全国立德树人落实机制优秀案例。
以“三引领”治校办学，着力建设高水平一流名校。学校党支部认真树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断增强政治功能和组织功能。一是引领思想建设。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，常态化学习习近平总书记关于教育工作的重要论述，依托教研组和备课组会议，以党员领学、教师共学、实践检学等方式开展研讨学习，让党的创新理论入心入脑、走深走实。二是引领办学方向。坚持贯彻党组织领导的校长负责制，与支部委员签订目标责任书，形成“党支部书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓”的党建工作格局，探索形成“关注心灵成长、润育一颗中国心”的润心教育办学方式，实现党建工作与教育教学互融互促。三是引领制度建设。创新“北斗”现代学校治理体系，精细化落实党组织书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”责任，制定“执行校长”联系年级工作坊、学科组等管理制度，以年级组为单位成立6个党小组，把党小组建在学科组，带动全校教师积极投身课堂教学改革，抓好课堂教学主阵地。
以“三注重”培优建强，着力锻造高质量教师队伍。学校党支部把教育教学管理与党建工作紧密结合起来、融合起来，以提高教学质量为目标，全面加强教师队伍建设。一是注重双向培养。大力实施党员名师工程，设立党员先锋岗，紧密结合“青蓝工程”，组织党员骨干教师与青年教师结对子，成立学科带头人工作室，设立年级首席辅导员、学科带头人，打造骨干引领、年级共研、学科融通的培养模式，不断提升教师综合素养。二是注重技能提升。每周定期组织“黄金30分”组本教研，每月按时组织以学科组为单位的学科教研，每学期举办“党旗在课堂飘扬”教学研讨活动，邀请市区两级专业教研员入校指导，建设了一支高素质、专业化、创新型的党员教师队伍。先后培养正高级教师1人、特级教师1人、省级学科带头人2人、省级教学能手8人、市级学科带头人、市级教学名师、市级教学能手20人。三是注重师德师风建设。认真组织学习《中小学教师职业道德规范》《学校师德师风考核办法》等，号召党员教师争做“四有”好教师，塑造良好师德修养。加强教师培训、培养和专业提升，充分利用学校国培教育基地资源，搭建起优质教育资源在城乡之间顺畅流动的桥梁，构建“名校+”共同体，开展城乡学校结对帮扶活动，经常组织优秀教师送教下乡，将先进的教学方法和理念带到偏远地区，让每一个孩子都能沐浴在公平而优质的教育阳光下。学校作为陕西省教师培养基地学校，不断夯实“双培养”机制，努力实现校内引领、校外辐射带动作用。鼓励教师积极参加“国培计划”等各类线上线下培训学习，不断提升业务水平和能力，为服务学生、服务学校奠定扎实基础。
以“三强化”立德树人，着力培养高素质“四有”新人。学校党支部坚持为党育人、为国育才，突出立德树人这个根本任务，推动学生德智体美劳全面发展。一是强化红色育人。针对孩子年龄特点开发“红色课堂”，以建党百年、特别是延安十三年革命史为主要内容，立足典型战役、典型会议、典型著作、典型人物、课本中的历史五个维度进行深入挖掘，通过研究报告、战役沙盘、箱体书画、影像视频等不同形式，让“红色课堂”在基础教育阶段“活起来”。开展“非物质文化进校园”“书法家进校园”“戏曲进校园”“红色文化进校园”等一系列教育活动，让润心教育底色更加丰富多元化。二是强化家校联育。注重家校社协同育人，以家庭教育为突破口，吸纳党员家长成立家长代表委员会、伙食管理委员会，引导参与学生用餐、课后延时、课外实践等重大事宜。实行“家长周校长”制度，邀请党员家长轮流值周，共同打造良好教育状态和教学秩序。开展“智慧父母”公益讲堂，帮助家长转变教育观念，提升家庭教育水平，努力构建学校、家庭、社会一体化教育网格体系。三是强化思政建设。倾力打造延安生活馆，设置《那年那事那物件》《书信时光》等单元篇章，让学生与过去景物对话，让历史文物成为一本生动的教科书。建设党史学习教育馆，利用形象生动的沙盘、剪纸、模型，让孩子们树立起学习榜样、忆苦思甜、不忘党恩的价值观念。
供稿：延安市宝塔区委组织部