今年，深化作风能力提升年活动开展以来，洛川县委党校立足党校专职教师队伍实际，聚焦县委干部教育培训年度计划，采取“学习赋能、新课验收、四下基层”三项举措，锻造过硬专职教师队伍。
学习赋能，苦练教学内功。以“线上线下”相结合的方式学习赋能，不断提升专职教师教学水平。一方面用活“线上云培训”，组织专职教师参加全国党校（行政学院）系统“形势与政策”和“铸牢中华民族共同体意识”网上党校专题培训；另一方面用好“线下跟班学”，按照专职教师轮训计划，选调5名骨干教师外出跟班专题学习，全面提升党校理论教学水平。
新课验收，打造精品课程。严格遵循质量立校的原则，采取“领导点评、教师互评”的方式，按照“课件、讲义、教态”三达标的要求，围绕党的理论、党性党风党纪学习教育、弘扬延安精神、乡村振兴和干部履职能力提升等五大类先后进行了2次新课试讲验收工作，共打造精品课程13节，为全县党员干部教育培训提供质优量足的教学资源。
四下基层，抓实科研咨政。常态化践行“四下基层”，紧扣中央及省市县理论研讨征文要求和县域经济社会发展实际，开展调查研究；6月中下旬联合县委组织部在全县各镇（街道）、便民服务中心开始开展为期12天的“送教下基层”活动。截至目前共进行调查研究3次、撰写论文11篇，开展送活动教12场次，通过“四下基层”制度，让理论宣传更接地气、教师更有人气、课程更有名气。
供稿：洛川县委组织部