为解决高校毕业生党员组织关系转接不畅等问题，合阳县坚持“四个到位”，积极为毕业生党员顺利“回家”开出“绿色通道”。
业务培训到位，增强干事本领。举办党务干部能力提升培训班，定期对党员组织关系转接把握不准、政策不清等重难点问题专题辅导，学懂弄通吃透政策文件精神，对照陕西省党建信息化管理平台具体操作细则详细解读，规范党务干部转接流程。按照“凡进必审”原则审核党员档案，对档案完备且符合接收条件的，做到应接必接；对不符合接收条件的进行登记备案，及时与党员所在党组织取得联系，告知原因。
政策宣传到位，消除“回家”疑虑。每年六月高校毕业生离校前，在合阳政府网站、合阳先锋、合阳党建网等平台发布组织关系转接通知，包含基本流程、准备资料、注意事项。就已落实工作单位和未落实工作单位、省内和省外、出国留学、逾期未办理组织关系等情况一一作出详细说明。公布各镇（街道）负责转接人员联系方式，对来电咨询一次性告知，避免跑“回头路”。发动党务干部向左邻右舍、亲朋好友转发朋友圈、面对面宣讲等方式大力宣传办理流程，提升公众知晓率。
跟踪服务到位，体现组织“温度”。针对线上发起转接关系的党员，督促提醒按照程序及时办理，通过线下已经办结的党员，严格落实介绍信回执制度，严防“口袋党员”现象发生，确保党员组织关系落实落地。对组织关系转接困难的党员登记造册，积极与毕业生党员所在高校党组织沟通，及时分析查找原因，精准制定解决措施，快速处理疑难问题，切实让高校毕业生党员感受到“家乡的温暖”。
教育管理到位，锤炼党性素养。组织关系接转“回家”的党员，党支部书记集中进行一次谈话，提醒其遵守党章党规，按时交纳党费，积极参加组织生活，认真完成组织交办的各项任务。指定一名“老党员”进行“一帮一”教育管理，通过电话、微信等方式，传达上级相关会议文件精神，要求其定期向党支部汇报思想、学习和工作情况。另外，针对过渡期落实工作单位，且工作单位有党组织的毕业生党员，督促其及时转出到工作单位，以更好参加组织生活、履行好党员权利和义务。
（供稿：合阳县委组织部）