去年以来，彬州市持续深化“343”中小学校党建模式，促进党建与教育教学、教师队伍、教学管理等深度融合，有力有序有效推动全市义务教育优质均衡发展“提档加速”。
突出政治建设，把牢正确方向。全面贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制，健全配套运行机制，实施“大思政课”体系建设行动，开展党的二十大精神、全国两会精神、延安精神进校园宣讲100余场次，基层党组织书记讲党课136节，8名教师在咸阳市“大思政课”大赛中获奖。扎实推进干部作风能力提升年活动，深入开展“清风铸魂”、纠“四风”树“新风”、清廉学校建设及群众身边的腐败和作风问题专项整治活动，举办清廉学校建设工作现场会，全面提升党员骨干教师能力作风。
突出队伍建设，提升能力素质。全面实施新时代豳风优师行动和校长专业能力提升行动，通过事业单位招聘教师193名、特岗计划招聘教师100名、高层次师范类人才10名。建立校长研修及考试机制，通过考试、案例征评、讲课、评课、演讲、校长论坛等6大措施，切实提升校长专业能力，激发校长队伍活力。组织名师工作室、骨干教师等开展业务提升培训、信息化培训等11000余人次。扎实开展各类评选表彰活动，评选最美乡村教师15人、师德先进个人31人、彬州市级教学能手97人、咸阳市级教学能手17人、省级教学能手5人，全市骨干教师队伍不断壮大。
突出机制建设，促进提质增效。探索实施名校共同体机制焕新行动，与13所西咸名校建立帮扶机制，累计开展管理指导、教学研讨、跟岗学习等帮扶活动420余场次。不断深化“外聘内培”名优校长和本土校长“揭榜挂帅”机制，与启迪教育联盟办学，和西安体育学院签订校地合作协议，持续引进优质教育资源，激活教育管理机制体制。实施教科研深耕厚植行动，不断深化课堂改革。组织开展中小学教师微型课创新大赛，开展“3456”精彩课堂教学模式研讨活动，实施“精彩课堂”结构优化、骨干团队示范引领行动，编印《“3456”精彩课堂教学模式引领行动成果集》。
突出管理建设，推动规范发展。坚持推行教学常规“周巡视”、重点工作双月考核，积极开展“进百校听千课”、管理督查及教育教学质量诊断指导百校行等活动，累计开展学校管理督查7次，编发通报7期，纠改学校管理及教育教学问题260条，切实规范和改进学校办学行为。召开学科类隐形变异培训防范治理工作会，组建学科类隐形变异治理工作队24支，联合网信、公安、文旅等部门开展巡查60余次，查处涉违培训7起，退还培训费20万元，暂扣营业执照1张，治理案例被教育部评为全国校外培训机构治理优秀案例。
供稿：彬州市委组织部