“大妈,您的血糖偏高,一定要按时服药,合理安排饮食,管住嘴,迈开腿。”“阿姨,您的颈椎不太好,得多抬头活动活动”……近日,汉阴县人民医院综合管理党支部联合涧池镇仁河村党支部共同开展“春‘锋’暖人心,入户送健康”支部联建助力乡村振兴主题党日活动,切实将党的关怀和优质医疗服务送到群众家门口。
这是汉阴县人民医院以高质量党建引领高质量发展、服务人民生命健康的一个缩影。近年来,汉阴县人民医院始终把党建引领作为推动医院高质量发展的“动力引擎”,探索推行“1255”党建工作模式(即:以加强医院党的建设为主线,切实发挥支部战斗堡垒作用和党员示范引领作用,强化党组织的政治引领、组织能力、教育管理、改革发展和服务群众“五大功能”,着力建强一流班子、锻造一流队伍、树立一流形象、构建一流机制、争创一流业绩“五个一流”),深入推进党建与医院管理、人才培养、优质服务等深度融合,谱写守护人民健康新篇章。
高质量党建是医院强管理、促发展、优服务的“领航灯塔”。汉阴县人民医院紧紧围绕加强公立医院党的建设,严格落实党委理论学习中心组学习制度,采用“集中学+自主学”相结合的形式,补足精神之钙,铸党性之魂,稳思想之舵。充分发挥党组织统筹全局、协调各方的领导核心作用,实行院级党组织和医院管理层或理事会“双向进入、交叉任职”,健全完善院党委会、院长办公会、书记院长定期沟通等议事决策机制,让“红色引擎”迸发强劲动能。坚持不懈开展清廉医院建设,严格落实中央八项规定精神及其实施细则,持之以恒正风肃纪,为医院高质量发展提供坚实保障。
为夯实基层党建根基,壮大高质量人才队伍,汉阴县人民医院大力实施“双培养”工程,注重把医疗专家、学科带头人、业务骨干发展为党员,把优秀党员培养成医疗专家、学科带头人、科室负责人。按照支部建在科室、建在学科的要求,选优配强党支部书记和支部委员,将队伍建设、制度落实、活动开展等纳入全年党建工作重点任务,激活党建业务双引擎。聚焦人才强院,建立健全人才引进培养使用制度,广开渠道选才、千方百计育才、德才兼备用才,打造护佑一方健康的医疗“铁军”。
以患者的就医感受及需求为落脚点和出发点,汉阴县人民医院把严格管理与优质服务紧密结合,运用“党建+”思维,全面提高医院服务能力、运行效率、管理水平和内涵质量,推动党建“软实力”转化为服务“硬支撑”。不断聚焦民生关切,增加“一站式”服务内容,细化便民服务措施,加强区域巡回服务,拓展延伸服务,增强群众的就医获得感、幸福感、安全感。扎实开展“党员责任区”“党员示范窗口”“党员示范岗”等创建活动,把党员形象亮在医疗服务一线。
党旗飘扬映初心,民之所需,行之所至。汉阴县人民医院将以党的政治建设为统领,进一步提升为民服务能力,在为民办实事中践行使命担当,用心用情当好群众健康守护人。
(供稿:汉阴县人民医院)