3月8日，在西安理工大学金花校区，无锡专场校园招聘会如约而至。远道而来的无锡市梁溪区人社局，带领着精心挑选的60多家空天信息、新材料、先进制造行业的优质企业，走进西安理工大学招才纳士。这是他们来陕西高校招聘的第三站。
虚位以待为你而来
招聘会当天，2200多个高新技术岗位虚位以待。这些岗位涉及新一代信息技术、高端装备制造、新能源、新材料、生物医药医疗器械等高新技术产业，年薪在10万元至50万元。
丰厚的薪资待遇、优质的就业岗位，吸引了全省多所高校毕业生前来应聘。
西安理工大学理学院数学系的一名研究生在招聘会转了一圈后，经过慎重考虑，向2家心仪的企业投了简历，并与工作人员进行了交流。
“今天来招聘的企业都是高新技术企业，不少单位的用人需求与我的专业和研究方向吻合。企业给出的薪资在15万元至25万元，基本符合我的预期。我个人很期待能够在无锡就业。”该研究生说。
西安理工大学学生就业指导服务中心教师姚俊表示，无锡聚集了大量新兴制造企业，对优秀青年人才需求量很大。今天无锡专场招聘会提供的岗位，以生产工程师、AI视觉算法工程师、系统算法工程师、机械工程师、金属材料工程师等智能制造类岗位为主，同时包括部分管理类岗位。招聘会面向全省高校毕业生。
2024年，陕西省高校毕业生预计达43.94万人，就业工作任务依旧艰巨。为促进2024届全省高校毕业生充分高质量就业，陕西准确把握当前高校毕业生就业工作面临的机遇和挑战，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，千方百计促进高校毕业生更加充分、更高质量就业。
为此，省教育厅联合省内有关高校，从3月上旬到8月底为2024届高校毕业生举办分科类、滚动式大型校园招聘会413场，包括212场线下招聘会、201场网络招聘。这次在西安理工大学举办的工信部人才交流中心2024年度全国春季巡回招聘会西安专场暨校园无锡日“才聚梁溪 ‘陕’耀未来”人才嘉年华，就是其中的一场。
抓住机遇先就业再择业
记者在采访时发现，对当前的就业形势，很多毕业生有着清晰的认识。他们通过积极参加各类招聘会、与招聘人员交流沟通、不断学习充电等方式，提升就业能力，提振就业信心。他们中有不少人表示，要先就业再择业。
招聘会的志愿者万锐今年大四，来自人工智能专业。今年的考研成绩不够理想，经过慎重考虑后，他决定先就业再考研。
人工智能是当下的风口行业，这个专业的学生比较好找工作。多场招聘会跑下来，万锐发现人工智能在人才需求量增大的同时，对应聘者的学历有着较高要求。
“从学历背景看，人工智能本科生与计算机本科生区分度不大，所以企业能为我们提供的岗位，更偏向销售技术支持，而非研发。个人认为读研更能拓宽就业面，但眼下就业形势严峻，我想先就业再考研。在工作中提升专业水平，理论结合实践对考研更有利。”万锐告诉记者。
除了应届毕业生外，很多大二、大三的学生也来招聘会走走看看，提前了解情况。
“随着高端制造业的兴起，自动化专业的学生又变得抢手。我和同学一有机会，就去各高校的招聘会转一转，了解行业发展现状和所学专业的就业前景。我发现自己距离行业人才标准还有一定距离，在校期间还要进一步加强理论学习，提升综合实践能力。”自动化专业的大三学生赵兴健告诉记者。
脚踏实地早就业稳就业
“欢迎你们关注无锡的发展，我们真诚地邀请你们来无锡就业。这是当地企业的宣传彩页和人社局的微信公众号，请大家多了解、多关注。”在当天校园专场招聘会入口处，无锡市梁溪区人社局工作人员正在发放岗位表和无锡市青年人才政策宣传册，并现场为学生答疑解惑。
“陕西是科教大省，有着众多高校和科研院所，培养出了大量经济社会发展急需的高新技术产业人才。今天是无锡市梁溪区在陕西高校招聘的第三站。我们带着60余家优质企业、2200多个岗位，拿出满满的诚意吸纳人才。希望有更多优秀青年人才在无锡尽展才华。”无锡市梁溪区人社局人才科科长王俊表示。
据悉，为搭建人才与城市双向奔赴和相互成就的桥梁，无锡市在高校毕业生落户、租房、生活、购房、创业等方面都有优惠和补贴，努力为青年人才逐梦科技创新提供最大诚意、最好资源和最优服务。
无锡松煜科技有限公司人力资源部的顾海霞有十多年工作经历，她想告诉高校毕业生：“建议毕业生稳定心态，先就业再择业。最开始可以多尝试不同的岗位，但在每个岗位上都要认真工作、努力学习，为今后积累工作经验。同学们在学校时，要把理论知识学扎实，同时多参与一些实习实训活动，这样能更快地适应工作岗位。”
姚俊也提醒大家，在目前的就业形势下，同学们一定要积极参与省教育厅为大家举办的400多场招聘会，力争早就业、稳就业。