3月7日，在陕西科技大学至博大道，2024届毕业生“访企拓岗促就业 奋楫扬帆再行动”主题招聘会拉开帷幕，这是陕科大春招的首场活动。京东方科技集团股份有限公司、郑州宇通集团有限公司等116家企业参会，带来了1243个就业岗位。
“为精准开展2024届毕业生就业工作，学校扎实摸排全体毕业生就业动态和就业服务需求，为精准化推动就业工作奠定有力基础。”陕科大学生就业指导中心副主任田少宁说，学校把3月定为主题招聘月，筹备开展3场中型招聘会和1场大型双选会。目前，已经有西安、杭州、宁波、惠州、张家港、东莞等地的10余家人社部门确定组团带队参加，预计参会单位600余家，带来就业岗位5000余个。
为促进2024届高校毕业生高质量就业，省教育厅联合各高校将举行413场大型校园招聘会，招聘会从3月6日持续到8月底，同时将陆续举办各类联盟招聘会、中小型和专场校园招聘会，为高校毕业生就业提供广阔平台。
我省各高校高度重视，在寒假期间广泛开展了“访企拓岗促就业”专项行动，不断拓宽就业渠道，持续加强与学科特点匹配度高的省内外行业龙头企业和各地人社部门的深度对接，促进毕业生高质量就业。
在寒假期间及开学初，西安电子科技大学主要领导干部带队赴中国电科、华为、中兴、迈瑞等多家企业总部交流拓岗。各学院领导干部结合专业优势及特色，瞄准“增量”，向学科相关领域延伸拓岗，带领学生到企业精准推荐。同时，学校新增71个就业实习实践基地，组织毕业生“进园区、走企业”，强化实习岗位开拓，为毕业生提供岗位“硬支撑”。
春招开展以来，西安电子科技大学累计举办各类招聘活动42场，邀请航天科技、航空工业、华为、吉利汽车等近200家单位来校招聘，累计为毕业生提供岗位5000余个。
3月6日，在西安工业大学未央校区大学生活动中心，该校举行了首场春季大型招聘会。省内外122家优质企事业单位参加招聘，为毕业生提供充分施展才华的平台与机会。2000余名毕业生参加招聘活动。招聘现场气氛热烈，毕业生踊跃投递精心准备的简历，并就企业发展空间、薪资待遇等问题向用人单位咨询。
为保证毕业生充分就业，西安工业大学以“访企拓岗行动”“全程化就业指导”为抓手，搭建促就业“全平台”，打造助就业“新体系”，构建全过程、分重点的就业指导体系，实现就业指导前置化、系列化和全覆盖。
西安工业大学市场营销专业2024届本科毕业生周同学此前求职遇到不少困难。在学校“助梦远航”就业能力提升工程帮助下，她参加了简历制作、面试模拟等就业实训，不断提升求职面试技能，缓解了就业心理压力，顺利和心仪的单位签约。“学校给我们提供了全面的职业规划和就业指导，还组织我们参观企业，让我们了解行业、企业和职业，为我们就业打下了坚实基础。”周同学说。
“为进一步做好毕业生就业工作，我们聚焦学生实际需求，细化就业政策、创新就业举措、强化就业指导、优化就业服务，全力为毕业生高质量就业保驾护航。”西安理工大学学生就业指导服务中心市场主管姜风超说，学校还开展重点群体帮扶行动，建立困难毕业生就业帮扶工作台账，严格落实“一对一”帮扶责任制。
近期，西安理工大学在两个校区连续举办了3场大型校园招聘会，近200家企业带来了7000多个岗位。参加招聘会的浙江省宁波市人力资源发展服务中心副主任徐炬磊表示：“我们把岗位带到西安，希望借此机会能够吸引更多学生到宁波落地生根。目前已有近千名西安理工大学毕业生在宁波发展，深受用人单位欢迎。”
浙江吉利控股集团有限公司校园与雇主品牌平台西北区经理宋少杨说：“今年我们提供的岗位覆盖互联网、汽车研发技术、新能源三电、营销服务等多个类别。我们需要具备创新思维，能快速学习新知识、新技术的毕业生，希望毕业生具有团队合作精神。对于有潜力的学生，吉利会提供管理培训项目，培养未来的领导者。”