近年来，淳化县教育局党委把落实党的教育方针作为党建工作重点，聚焦教育主责主业，以“一个党员一面旗、一名干部一标杆、一片红心献教育”活动为抓手，以推动“十大兴教工程”为重点，把党建工作与教育各项业务工作有效融合，动员党员干部及教职工从本职工作做起，从严格要求自己做起，营造心齐气足、奋勇争先、风清气正、共谋教育发展的浓厚氛围，引领淳化教育高质量发展。
聚焦党建工作思路创新，举好党建引领旗帜。紧贴教育工作实际，在党员中开展“亮承诺、晒成绩、作表率”活动，在机关干部中开展讲作风、争当守纪律的标杆，讲效能、争当抓落实的标杆，讲成绩，争当出精品的标杆的“三讲三争”活动，在广大教职工中常态化开展查找作风问题、扎实改进和转变工作作风，查重点工作落实、扎实改进和增强工作执行力，查师德师风，扎实改进和增强精神风貌的“三查三改”活动，每月开展“党员示范岗”和月度“干部（教师）示范岗”评选活动，实行动态管理，激励广大党员和教职工学有标杆、做有榜样，让党员扛起先锋旗帜，树起干部模范标杆，抓党建可以凝聚力量，激发活力。
聚焦立德树人根本任务，五育并举促成长。以“淳德教化·励志笃行”德育体系为统领，围绕“五育融合，立德树人”目标，不断拓展课程、文化、阵地、活动、实践、协同育人途径，大力开展“四个阵地”“一校一品”“一校多品”等特色创建工作。先后组织全系统开展了2023年校园文化艺术节活动，开展优秀校园文化艺术作品集中评选展示活动，开展校园篮球、足球、排球三大球类比赛活动，开展“新时代好少年”“三好学生”“优秀班干部”评选表彰活动，全面提升学生核心素养，全力促进学生德智体美劳全面发展。
聚焦校长教师能力培养，培根铸魂强队伍。以“双培养”机制为抓手，用好用实陕西省“城乡教师学习共同体-名师引领行动”项目，项目活动从2022年开展以来，共有233名“种子教师”与导师组成“1对1”的帮扶团队，帮扶活动基本做到各学段教师全覆盖，有力的促进了教师专业化成长。全面落实中小学校党支部书记、校长“一肩挑”，把党支部书记、校长选拔培养一体谋划、一体推进，持续加大选拔培养力度，草拟《淳化县中小学领导班子管理办法》，安排15名党组织书记、校（园）长外出培训提升，组织校（园）长赴宁强、长武、泾阳、西咸新区等地考察学习共100余人次，邀请知名校（园）长来淳举办办学治校能力专题培训班5期，安排校（园）长赴帮扶学校观摩学习24人次，持续加强校（园）长队伍建设，“名校长”成长之基更加坚实。
聚焦学校管理精细规范，名校领航提品质。坚持贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制，修订完善所有中小学校党组织会议和校务会议制度和议事规则，制定党组织会议议事规范流程，确保学校党组织能够充分发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，引领学校管理精细化、规范化。同时，出台了《淳化县“名校（园）”创建工作方案（试行）》，淳化县17所学校与西安电子科技大学、咸阳彩虹中学等21所“省市知名学校”结成“名校+”校联体对子，发展思路共谋、优秀人才共用、教育科研共融、教学资源共享，名校创建工作蹄疾步稳。
供稿：淳化县委组织部