延安市新区第二小学党支部坚持用延安精神教书育人，以建强红色堡垒、锻造红烛先锋、开发红色课堂、培养红心少年为载体，创新党建工作“四红”特色，大力弘扬革命传统，传承红色基因，实施“润心教育”，培育时代新人。
坚持“头雁”引领，建强红色堡垒。党支部坚持以党员领学、教师共学、实践检学为抓手，采取“主题党日”“三会一课”、主题宣讲、专题研讨、知识竞赛、“红色教育”等方式，深学细悟党的创新理论，不断提高“政治三力”，确保教育教学工作始终沿着坚定正确的方向前进。坚持和贯彻党组织领导的校长负责制，紧扣立德树人根本任务，勇于探索实践“关注心灵成长、润育一颗中国心”的润心教育，与支部委员签订目标责任书，形成“党支部书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓”的党建工作格局。制定“执行校长”联系年级工作室、学科组等管理制度，以年级组为单位成立6个党小组，把党小组建在学科组，带动全校教师积极投身课堂教学改革、落实“双减”政策，做到党员学习教育与业务工作相结合，党建工作与教育教学相促进。
坚持“四有”标准，锻造红烛先锋。大力实施党员名师工程，设立党员先锋岗，紧密结合“青蓝工程”，组织党员骨干教师与青年教师结对子，抓实抓细“双培养机制”，成立陕西省特级教师高巧玲工作室、陕西省学科带头人康晨工作室，设立年级首席辅导员、学科带头人，实行骨干引领、年级共研、学科通融的培养模式，利用“黄金30分”校本教研，每学期举办“党旗在课堂飘扬”教学研讨活动，使党员成长为能实践、善研究、懂创新的新时代骨干教师，使骨干教师成长为思想进步、作风扎实、业务精湛的党员，努力建设一支高素质、专业化、创新型的党员教师队伍，拥有6名省级教学能手和8名市级教学能手，并有21名教研成果荣获中省级奖项。
坚持因材施教，开设红色课堂。针对孩子的年龄特点开设“红色课堂”，与杨家岭革命旧址、枣园革命旧址等密切协作，深入挖掘延安红色育人资源，不断优化提升“润心思政课”品牌效能。坚持守正创新，以建党百年、特别是延安十三年革命史为主要内容，立足典型战役、典型会议、典型著作、典型人物、课本中的历史五个维度进行深入挖掘，通过研究报告、战役沙盘、箱体书画、影像视频等多元系统梳理，让“红色课堂”在基础教育阶段“活起来”，更加有声有色、入心入脑。一至三年级孩子通过绘画、故事、动画等形式，讲解延安故事，潜移默化理解和感悟红色知识；四至六年级孩子通过课本剧表演、辩论赛、红色讲坛、红色征文等形式，在参与学习的过程中传承红色基因，感悟先烈红色情怀。学校荣获陕西省德育工作先进集体。
坚持全面发展，培养红心少年。运用党团队一体化培养理念，建立贯穿师生成长全过程的党团队一体化阶梯式培养新模式，创新搭建思政教育平台，构建思政场馆课程群，用心用情呵护学生身心健康，促进德智体美劳全面发展。建立“润心银行”学生成长评价体系，深入地开展“润心银行学生成长财富奖章”活动，设立润心服务中心，实施分块管理、网格到人、责任到人的精细化管理，为每一名学生提供社会化技能体验机会，让学生学会生存、自强自立，学会服务、乐于助人，学会创造、追求真知，致力于培养富有家国情怀与创新意识、良好思维与健全人格全面发展的时代新人，建设温暖、智慧、开放、共生的现代化学校。学校少先队被评为全国优秀少先队集体，被评为全国青少年人工智能教育示范基地学校、全国中小学心理健康教育示范基地学校、教育部教育发展研究中心第三批新样态实验学校。
供稿：宝塔区委组织部