今年以来，渭城区教育局党委紧扣中央和省市区委部署，深入实施“五大工程”，切实以高质量党建助推全区教育事业再上新台阶。
实施党建领航工程，把好教育发展“方向舵”。强化思想引领，通过党委（扩大）会、专题培训会、“三会一课”等形式，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断提升党员教师“政治三力”。上半年，局党委集体学习10次，班子成员开展宣讲3次。规范组织设置，制定《渭城区中小学校党组织领导的校长负责制实施方案》，将咸阳中学、渭城中学两个党总支调整为基层党委，将区二初中等4个党总支调整为党支部，目前，全区23所公办中小学校中，书记校长“一肩挑”16人，专职副书记15人，需调整的党组织和领导职数已经区委编办报送市委编办。完善制度机制，组织各学校制定完善《学校章程》和《党组织会议议事规则》《行政办公会议事规则》等，严格落实“第一议题”和“三重一大”制度，积极推行党组织与行政领导班子成员双向进入、交叉任职制度，切实保障党组织把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导作用得到充分发挥。
实施党建强基工程，练好党建工作“基本功”。抓党建责任落实，印发《全区教育系统2023年党建工作重点任务》，健全“局党委书记带头抓、班子成员分工抓、基层书记具体抓”的党建工作格局，完善班子成员联系基层党组织工作机制，实施责任清单、述职考评、督查指导“三个全覆盖”，推动基层党组织党员管理、组织生活等制度化、规范化。抓党建阵地建设，严格落实党建经费保障，把党建工作经费纳入年度经费预算，做到专款专用，上半年，全系统阵地建设、教育培训以及党建活动等共投入党建经费60余万元。渭城中学党建阵地已正式投入使用。抓发展党员质量，通过党员与非党优秀教师、业务骨干结对子，形成了把优秀教师、业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干和后备干部的良好“双培养”氛围。上半年，培养入党积极分子22人、接收预备党员16人、转正11人。
实施党建赋能工程，打好深度融合“组合拳”。开展党建“十个一”活动，印发《全区教育系统党建工作“十个一”活动实施方案》，通过局党委、学校党总支部、党员教师三个层面“十个一”活动，把党建工作向教研组、年级组等“神经末梢”延伸，推动和引领党建与教育中心工作、重点任务、日常工作有机统筹、深度融合、贯穿始终。丰富党建品牌内涵，不断创新“党建+”载体，着力培育中小学党建品牌。举办中小学校党建工作现场推进会，通过观摩金旭学校、风轮小学、渭城中学、咸阳铁小4所学校党建工作和召开会议形式，进一步推动全区中小学校党建工作品牌内涵式发展。咸阳铁小在今年全市中小学党建工作推进会上进行了交流发言。凝聚团队工作合力，坚持党建带团建、党建带队建，开展了“学习二十大 争做好队员”少先队主题队日，开展“红领巾心向党”清明祭英烈主题教育、“少先队活动教学能手”评赛、“唱响新时代”展演等系列活动，抓实广大青少年的思想政治教育，筑牢青少年的理想信念。
实施清廉学校工程，打造风清气正“新生态”。打造清明政风，制定印发《关于开展落实主体责任谈话活动的通知》《推进清廉学校建设工作方案》，局领导班子带头，开展主体责任谈话300余人次。深入开展“干部作风能力提升年”活动，把“勤快严实精细廉”落实到工作中、体现到行动上。打造清净校风，持续深化作风问题专项整治，制定《深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案》《关于进一步规范中小学教辅材料管理使用工作的通知》等，先后开展督导检查17次，发现并推动整改问题110个，坚决维护群众利益不受侵害。打造清正教风，开展师德师风承诺活动和“我身边的好典型”“师德标兵”等选树宣传，召开警示教育报告会，下发《关于五一期间严明纪律确保廉洁过节的通知》以及省内外典型案例6起，持续筑牢干部职工思想防线。设立师德师风举报电话、意见箱，严肃查处群众反映的师德师风问题，严格实行师德“一票否决制”，着力营造风清气正的教育环境，不断提升人民群众对教育的获得感和幸福感。
供稿：渭城区委组织部