3月6日，合阳县城关小学的孩子们在进行游园闯关测试。记者 郭诗梦摄
“现在孩子上学真是太方便了！开学前，所属学区的学校老师亲自上门登记，我足不出户就办好了孩子上学的事！”3月6日，合阳县合阳中学学生魏佳艺的妈妈说。
合阳县按照“全覆盖，无盲点，便民利生”的原则，启动实施义务教育免试就近入学工作，并以此作为解决“大班额”“择校热”等教育突出问题的切入点和突破口。2022年，合阳县开通网上报名入学系统，组织教师上门入户审核群众报名资料，让家长足不出户就能办好孩子入学这件“头等事”。
为了遏制“择校热”，让每个孩子都上好学，2022年以来，合阳县先后投资4.07亿元，在城区建成天合园小学、武帝路幼儿园和城关中学分校，改扩建学校63所，消除超标准班额338个，成为渭南市首批启动的创建国家义务教育优质均衡发展县。
“恭喜你闯关成功，请做好下一关的闯关准备……”3月6日，合阳县城关小学的操场上一片欢声笑语，学生们积极地准备着自己的“闯关测试”。
“双减”政策落地后，合阳县积极改革学生评价制度，在小学一二年级阶段取消纸笔考试，变知识检测为能力考核，通过游园闯关、星级评价等方式，对学生进行综合素养考核。
“要把‘双减’政策落实落细，不仅要破除‘唯分数’论，更要大力推进素质教育，多角度、全方位、深层次促进学生全面发展。”合阳县教育局党委书记、局长鲁建春介绍，合阳县坚持“五育并举”，在全县开展幸福读写和研学旅行等活动，举办以“美好教育 诗韵合阳”为主题的校园文化艺术节，开展“一校一品”阳光大课间活动，促进学生德智体美劳全面发展。合阳县全力推进“课堂革命，合阳在行动”，建好课内、课外、校外“三个课堂”，打造多彩课堂，提高课堂教学效率，让孩子快乐成长。
为了加强教师队伍建设，提升教学质量，2022年，合阳县通过事业单位公开招聘、特岗计划、高层次人才引进等方式，为全县学校招聘教师125人，包括为乡村薄弱学校招聘75名特岗教师。同时，县内学校积极实施人才岗位交流，共交流教师、校长285人，其中骨干教师108人，占交流总人数的37.8%。目前，全县有省级教学名师、省级教学能手、省级学科带头人78人，市级学科带头人、市级教学能手190人，县级教学能手450人，实现了“每所学校有标杆，每个学区有名师”的教育目标。
合阳县坚持以人民为中心发展教育，抓重点、破难点、治痛点，以改革催生动力，促进教育公平，不断提升教育教学质量，真正让孩子们从“有学上”到“上好学”。