旬邑县教育局以“党建领航，立德铸魂”为主线，着力打造擦亮“教育唱响大道理，党员传递正能量”教育党建品牌，围绕“六个坚持”走实走深教育党建高质量发展之路。
坚持政治统领。该县教育局党委始终把政治建设摆在首位，印发2022年教育党建、党风廉政建设工作要点等文件9份；组织召开党支部书记抓党建暨党风廉政建设述职评议考核等工作会2场次。定期召开教育工作领导小组专题会议，通过全员系统学、交流研讨学、自警自省学等多种形式理论学习，确保学习活动入脑入心，先后组织开展党委中心理论学习组学习13次，召开支部党员大会74次、支委会222次，支部书记讲党课37场次，定期研究部署教育工作，积极解决教育改革发展问题。开展了以“踏红迹、忆红史、讲红课、唱红歌、悟红感”为内容的“走进陕北公学旧址，传承红色革命基因”系列活动，在全系统营造了风清气正的教育良好氛围。
坚持核心领航。该县深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，突出党建工作核心领航作用，强化基层党组织建设。深入推进中小学校党组织领导的校长负责制改革，完成了教育系统37个基层党组织换届选举工作；为基层民办幼儿园选派了7名“第一书记”和22名党建指导员，确保了党的工作全覆盖。以“五好奋进党支部”创建活动为契机，2022年先后指导10所基层学校党支部开展标准化“评星晋级”创建工作，创新实施“亮品牌、促融合、提质量”工程，形成了“一校一品牌、一校一特色”党建品牌示范校18个，圆满完成了2022年全县党建工作会现场观摩点任务，发挥了党建教育示范作用。
坚持匠心筑梦。该县加大“双强型”党支部书记培养力度，组织16人次参加了第六期全国中小学校党组织书记网络培训和全市义务教育学校第三期党组织书记校长能力培训；扎实开展“双培养”和党员教师“三亮三树”“三示范三联系”等活动，挂牌建立党员名师工作室2个，培养确定了燕小艳等8名党员发展对象；组织党员教师开展了思政课大练兵、技能大比武等活动，培养省级党员学科带头人培养对象1名，市级党员教学名师1名，市县级党员教学能手27名。培养出了王拴龙等党员优秀省市名师3名，形成了传递师范楷模的正确育人导向和干事创业的良好氛围。
坚持红心向党。该县持续增强“教育唱响大道理，党员传递正能量”党建品牌的号召力和影响力，在全系统举办了“传承红色记忆、激昂青春奋斗”系列活动，着力打造“弘德校园 知礼少年”德育品牌，开展了“传承红色记忆、激昂青春奋斗”“红心永向党 喜迎二十大”、庆“七一”系列主题活动。召开2022年度教育系统庆祝建党101周年暨“两优一先”表彰大会，表彰先进基层党组织8个、优秀党务工作者10名、优秀共产党员40名。扎实开展共青团、少先队系列活动，2022年荣获县级“五四红旗团委”3个、“五四团支部”4个，培养国家、省、市级优秀共青团员6名，省、市级优秀共青团干部3名，省级“新时代好少年”1名、市级“新时代好少年”4名，荣获省级四星章少先队员30名，市级三星章少先队员70名，市级三星章争章集体2个。
坚持全面从严治党。该县严格落实全面从严治党主体责任，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，扎实开展教育系统“解放思想谋发展 转变作风办实事”主题教育活动，聚焦乱收费、乱补课、乱招生、乱办班、滥订教辅资料和违规购买校服等问题开展专项整治。严查违规失范行为，截至目前，受理群众信访举报、上级批转案源线索10条，调查处置10起，其中立案3起，给予党内警告1人、行政警告1人，运用“第一种形态”诫勉谈话1人，调查答复6人。扎实开展作风建设专项行动，建立“1146”工作机制（1个方案1份清单4大行动6项治理），征集梳理意见建议5大类15条，建立台账，销号整改。
坚持心系群众。紧盯划片招生、城乡学位供给、城乡师资配置、校园周边环境净化等群众关注热点，专项化推进，用情解好群众“烦心事”。成立城区义务教育学校划片招生工作领导小组和五个工作专班，下沉社区，逐户逐人核实义务教育阶段初始年级学生情况，统筹考虑城区3所小学、2所初中现有学位，科学分配各校起始年级招生数量，严格落实划片招生条件、程序和要求，保证了各校生源质量均衡，化解了家长择校焦虑。结合我县中小学教师配备“小学弱初中优”特点，对全县义务教育学校逐校核编定岗，逐人确认学科专业岗位，通过任期性交流、互补性交流、服务性交流和跟岗实习、公开选调等方式，轮岗学校管理干部83人、交流教师169人，实现了城乡、区域、校际师资均衡。进一步加强校园周边环境治理，建立“511”联合督查机制（五个部门，每季度检查一次），由县教育局牵头、联合县公安局、县卫健局等五部门每季度开展一次联合检查，重点对学校安全管理、“三防”建设、消防设施器材、风险隐患排查化解、校园及周边环境整治等工作进行了全面检查。
（中共旬邑县委组织部供稿）