近年来，彬州市纪委监委立足职能定位，以“干部作风优化”为突破口，以“监督执纪问责”为硬抓手，多措并举破解企业群众“办事难”问题，持续推动营商环境向优向好。
强化监督执纪，扫清发展障碍。紧盯政务服务“推绕拖”“设门槛”“吃拿卡要”等顽疾，开展“沉浸式”监督，通过模拟办事、实地蹲点、走访企业等方式，精准发现窗口服务散漫、一次性告知不到位等问题，对相关单位班子成员开展提醒谈话并限期整改，推动政务服务提质增效。建立“委领导班子带队走访”“室组联合督导”机制，深入市发改局、自然资源局、行政审批局等，对企业和项目开展一线“问诊式”监督。2024年以来，共查处破坏营商环境案件2起，政务警告处分1人。
制度创新赋能，服务提质增效。聚焦企业群众“急难愁盼”，监督推动行政审批流程深度改革。推行“企业开办”一张表单、企业“1+N套餐式”改革服务，构建190人的市镇村三级帮办代办团队，打造“30、20、10分钟”政务服务圈，上线“彬小帮”审批服务便利店，增设4处“政务服务驿站”，试点“高效办成一件事”改革，实现跨区通办事项1196个，“最多跑一次”事项达98%。深化“彬捷通”项目审批改革，编制《建设项目审批一本通》，推行项目审批“四诊”服务模式，探索“拿地即开工”“交地即交证”等创新举措，助力项目快速落地。
搭建“亲清驿站”，凝聚发展合力。为破解政企沟通壁垒，督促统战部、工商联打造“亲清驿站”服务平台，整合政策、法律、金融等资源，形成“精准服务+凝聚共识”的双轮驱动发展模式。举办“彬商大讲堂”“银企对接会”“司法助企座谈会”等活动16次，精准推送税收优惠、用工招聘等信息，累计解决企业难题230余个。设立法官服务站、税务工作站，开展“法治体检”“一企一法官”活动，梳理107项“免罚轻罚”清单，为企业防范法律风险。
以案促改警示，筑牢作风防线。坚持“查处一案、警示一片”，在全市通报韩家镇党群服务中心赵某因消极履职被查处的典型案例，形成有力震慑。通过案件剖析、警示教育大会等形式，督促部门完善监管机制，推动建立“办不成事”反映窗口、“学雷锋志愿服务台”等便民举措，以干部作风“硬约束”提升群众满意度。营商环境“优无止境”，亲清关系“行稳致远”。
供稿：彬州市委组织部
