“通过列席县纪委常委会会议和理论学习中心组集中学习，能在第一时间学习最新讲话精神，让我们用党的创新理论凝心铸魂，武装头脑、指导实践、推动工作。”参加完县纪委常委会会议和理论学习中心组集中学习的年轻党员孙浩说道。
今年以来，富平县坚持把干部队伍建设作为贯彻落实纪检监察工作“三化”建设年行动的重要举措和抓手，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面全链条发力，着力锻造政治过硬、本领高强、素质全面的纪检监察铁军。
多形式学习，筑牢政治忠诚。县纪委监委多举措提升干部队伍思想素质和业务能力，组建青年党员干部党的创新理论学习小组，采取学习研讨、专家辅导等方式，在互动交流、思想碰撞中激发学习兴趣、浓厚学习氛围、升华理论武装，为青年干部成长打造理论武装新阵地。各党支部通过“三会一课”和主题党日活动等载体，加强干部政治理论学习，绷紧“思想弦”。用好“频阳清风讲堂”，通过委领导讲理论、室部主任讲经验、业务骨干讲实践等形式，层层讲透，引导纪检监察干部坚定信仰，淬炼绝对忠诚的本色。目前，青年党员干部已参加党的创新理论学习小组学习研讨4次，举办清风讲堂1次。
多方位锻造，做到绝对可靠。县纪委监委聚焦主责主业，坚持学用结合，综合运用案例分析、经验交流、互动答疑等方式，常态化开展全覆盖、全链条、全方位的业务培训，不断推动干部在实践中学练提升。针对部分新入职同志以及镇（街道）纪（工）委缺乏监督执纪经验等问题，以提高实战能力为目标，采取以案代训、跟案实训等方式，把培训课堂转到工作现场，围绕案情分析、调查取证、谈话技巧、线索处置等进行实战化训练。运用“青蓝结对”帮带机制，以“导师制”跟案实训，在办案中积累经验、掌握技巧，以示范传帮带、以结对促成长，培育监督执纪执法“生力军”。目前，共结成青蓝对子14对。
多维度严管，做到绝对纯洁。县纪委监委针对纪检监察工作具有很强的政治性、政策性、专业性，从办事规则、办案程序、线索处置、审查调查等方面，完善制度规则5项，从严加强内部管理，严格规范行使执纪执法权。坚持严的基调，健全“管思想、管工作、管作风、管纪律”的全面从严管理机制，把严管严治融入日常、抓在经常，持续推进落实纪检监察干部监督工作，坚持每周不定期对纪律作风进行督查，下发通报13期。严格执行纪检监察干部“十条禁令”和打听干预案情报告报备制度，紧盯纪检监察权力运行关键环节，完善监督管理机制，组织开展“走读式”谈话、措施使用等方面的监督检查，推动严格按照法定权限、规则、程序开展工作。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，学查改一体推进，深入自我检视，强化自我监督、自我约束，加大自我净化，常态化清除害群之马，坚决防治“灯下黑”，确保绝对纯洁。
