“纪律教育的抓手还不够丰富，对重点领域、关键环节的廉政风险防控还不够到位。”
“把谈心谈话要抓在经常、融入日常，针对苗头性、倾向性问题，及时提醒，常念‘紧箍咒’，早打‘预防针’。”
1月17日，富平县2024年度党委（党组、党工委）“一把手”向县委常委会（扩大）会议述责述廉会议召开，来自全县镇（街道）、县级部门单位的党组织书记参加会议，以现场或书面材料汇报的形式进行述责述廉，现场接受评议。
据了解，该县始终坚持把镇（街道）和部门“一把手”述责述廉作为加强对“一把手”和领导班子监督，压实管党治党、全面从严治党政治责任的重要方式，以“述”明责、以“评”促改，压紧压实“一把手”管党治党的政治责任，推动党风廉政建设主体责任落实到位，努力营造干事担当、风清气正的政治生态。
在述责述廉环节，8家单位党委（党组）“一把手”依次当“考生”，紧扣“责”“廉”二字，现场摆工作、谈责任、晒家底，用事实、数据和成效说话，既亮出党风廉政建设新成效，又反思不足，提出今后打算。在点评环节，县委主要领导对述责述廉对象进行逐一点评，不仅点出成效，更直击痛点、直面问题，明确整改要求，为“一把手”更好地履行党风廉政建设主体责任开出“良方”。在量化测评环节，与会人员根据述职内容、点评情况打分，并根据打分情况进行综合整体排序，评出优秀、良好、一般等次。
“述”不是目的，“改”才是关键。聚焦述责述廉测评结果运用和问题整改，县纪委监委督促各单位针对自查问题和反馈问题列出清单、建立台账、销号整改，跟踪监督、动态更新，有力保障述责述廉效果。
下一步，该县将持续围绕“清廉富平”建设，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，进一步加强对“一把手”和领导班子监督，找准政治监督的切入点和着力点，督促推动各单位党组织“一把手”和领导班子严于律己、严负其责、严管所辖，纵深推进全面从严治党责任落实。
