“《中国共产党章程》规定，新时代党的组织路线的内容是什么？《中国共产党问责条例》规定的对党的领导干部的问责，可以采取哪些方式？”
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这是1月20日富平县组织对2025年新任领导干部进行任前“廉考”。
此次任前“廉考”是严格按照领导干部任前廉政法规考试实施细则要求，采取闭卷形式进行，内容以党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，以及习近平总书记系列重要讲话精神等为重点，考试设填空题、选择题、判断题、案例分析题和论述题等，全方位考查新提拔干部对政治理论、纪法知识的掌握情况，用以考促学，以学促廉，让新提拔领导干部扭紧纪律和规矩的“发条”，用学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪。同时，将考试成绩作为对领导干部提拔任用的重要依据之一，对于不合格者暂缓任用，记入个人廉政档案。
据了解，该县始终坚持关口前移，严把选人用人廉洁关，持续强化干部监督，始终把“廉考”作为加强新任领导干部廉政教育的重要举措，既是提拔任用干部的“第一关”，又是任前“第一课”，“凡提必考”已经成为常态。同时，还为新任领导干部定制“1+X”廉政教育“套餐”，包括任前廉政警示教育、集体谈心谈话、签订廉政承诺书等，扎实系好廉洁从政“第一粒扣子”。
“通过此次‘廉考’，对党纪法规有更深理解，廉洁意识有新提升，始终要把纪律和规矩挺在前，真正为人民办实事、办好事。”新提拔干部走出考场说道。
下一步，该县将持续把纪律教育抓在经常、融入日常，创新方式方法，通过观看警示教育片、召开警示教育大会、组织参观警示教育基地等，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线，时刻绷紧“纪律弦”，一体推进“三不腐”。
