近年来，汉阴县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“四强”党支部创建为目标，坚持“五突出、五过硬”，实践探索出“亮晒作”“三单管理三色督办三类考核”党建特色工作法，持续深化模范机关建设，在落实全面从严治党主体责任中走在前、做表率。
突出政治建设，打造政治过硬的模范机关。坚守政治机关定位，坚持把党建和业务工作同谋划、同部署、同落实，制定党委班子成员及各党支部书记党建工作责任清单，坚持每月召开一次机关党委会专题研究党建工作，每季度下发党建任务清单，形成纪委常委会把方向管全局、党委定计划抓贯彻、党支部强管理抓落实的党建工作格局。认真执行民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体研究决策制度，加大党务政务事前事后公开力度，确保公权力在正确轨道运行。
突出理论武装，打造学习过硬的模范机关。严格落实“第一议题”制度，坚持“领导带头学、专题研讨学、支部跟进学、党员潜心学”“四学并举”机制，通过召开纪检监察干部警示教育大会、解读条例、观看警示教育片、参观廉政教育基地、专题研讨、知识测试等，不断强化政治意识和规矩意识。今年以来，理论学习中心组开展集中学习20次、专题研讨7次，各党支部、学习小组开展集中学习研讨60余次，开展《条例》专题培训1次、讲党课6次。深化全员培训，用好“每月一学习、双月一研讨、季度一讲堂、半年一培训、年度一比武”等载体，全覆盖提升全体纪检监察干部政治理论、党性修养、纪检监察业务能力水平。
突出强基固本，打造组织过硬的模范机关。开展“分类指导、争先进位”活动，制定《县纪委监委机关创建“四强”党支部深化模范机关清廉机关建设实施方案》，持续深化“亮晒作”活动，以亮身份、亮职责、亮任务规范日常管理，以晒进度、晒业绩、晒成效提升工作质效，以作表率、作先进、作铁军打造执纪铁军，持续推进年轻干部“师徒帮带”机制，用好“三单管理三色督办三类考核”机制，实现党建与业务工作双融合双促进。开展“青言青语话清廉”演讲、“技能提升培训”、“党务干部演讲”等活动，打造一支“登台能讲、提笔能写、遇事能干”的纪检监察铁军。
突出服务大局，打造能力过硬的模范机关。把抓党建成效转化为推动工作落实的强大动力，聚焦党纪学习教育、乡村振兴、生态环保、耕地保护等重点工作开展监督14轮次，发现并督促整改问题100余个。认真落实“五同”工作机制，常态化组织机关党员干部到社区“双报到”开展志愿服务活动24次，落实“三联”工作机制，高质量开展支部联建六项活动，助力双乳镇廉旅融合项目及“乐享田园小菜园”项目建设，让党员在为民办事服务中彰显先锋作用。
突出纪律教育，打造作风过硬的模范机关。以党纪学习教育和深化干部作风能力提升年为契机，持续加强纪检监察干部队伍建设，巩固拓展主题教育和教育整顿成果。出台《加强纪检监察干部监督工作二十条措施》《纪检监察干部“八小时”外管理办法》等制度，建立健全纪检监察干部廉政档案，实时掌握纪检监察干部“廉情”变化。强化内外监督管理，召开家庭助廉座谈会，充分发挥干部家属助廉作用。坚持刀刃向内，对涉及纪检监察干部信访件“零暂存”，深化运用“四种形态”，坚决查处纪检监察干部违纪违法行为，有力纠治“灯下黑”，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
（供稿：汉阴县纪委监委）