为持续整治群众身边腐败和作风问题，长武县丁家镇纪委通过充实监督力量、明确监督重点、健全工作机制等措施激活村级监督力量，打通镇村监督“最后一公里”，不断推动全面从严治党向基层一线延伸，切实保障群众切身利益。
充实监督力量。充分发挥村级监督员人员熟、底子清、交流畅的优势，由村务监督委员会主任兼任村级监督员。通过加强日常管理、加大业务培训和实战练兵力度等措施，明确村级监督员工作职责、监督内容、监督方式。常态化开展履职交流活动，对村级监督员日常工作中遇到的问题和困难进行协调解决；对表现优秀、成绩突出的，通报表彰；对日常履职不力的，开展谈心谈话，指出问题；对不敢监督、不愿监督的，进行及时调整，按照选聘条件及时补充，不断充实监督力量，持续激发村级监督活力。
明确监督重点。对照村“两委”负责人责任清单，聚焦村“小微权力”事项清单、“三务”公开落实情况及村级重大事务决策、人事安排、集体资产处置、疑难问题处理、扶贫救灾、支农惠农、社会保障、土地补偿款的落实、重大项目建设及大额资金使用等重点领域，村级监督员通过列席会议、走访群众等方式开展靠前监督、主动监督、动态监督，督促村干部履职尽责、担当作为、廉洁自律，对发现的一般性问题，按要求督促村上尽快整改，对发现的问题线索，及时上报镇纪委进行核查、办理。比如，在丁家镇实施的五里铺便民市场建设、黑河川蔬菜产业基地温室大棚建设、新型农村集体经济农机购置、吊干杏种植园建设等一批工程项目建设过程中，村级监督员积极发挥作用，定期监督项目进展，及时向村民公布工作进度，听取意见和建议，获得村民好评。
健全工作机制。建立“周汇报、月考核、季通报”工作机制。村级监督员每周针对各村上周重点工作落实情况进行汇报，镇纪委进行点评；按照长武县《村（社区）、机关事业单位监督员的考核评价办法》，镇纪委每月对村级监督员进行考核；结合“周汇报、月考核”结果，镇纪委对本季度重点工作、重点任务完成落实情况、存在问题进行通报，并对下一阶段工作进行安排部署，督促村级监督员扎实履职尽责、提升工作效率。同时，完善发现问题反馈、问题线索处置、定期分析研判等制度，实现力量整合、攥指成拳、上下贯通，让村级监督更精准更有效。
（供稿：长武县委组织部）