近年来，汉阴县委组织部坚持党风廉政建设与中心工作一体推进，不断激发正能量、提升精气神、凝聚战斗力，营造了风清气正的工作氛围。
抓实学习教育，提高干部队伍素质。坚持党风廉政建设学习与政治理论学习同步发力，结合党纪学习教育，逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》、观看反腐倡廉电教片等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，促使组工干部进一步认识到廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。鼓励党员干部备好“床头书”，通过学习强国、汉阴先锋公众号、汉阴廉洁公众号等平台加强自学、自我警示，着力打造学习型、效能型、廉洁型机关和信念坚定、实干担当、作风过硬的组工队伍。至目前，集中学习11次，观看警示教育片3次。
抓好重点任务，确保监督落实到位。落实“第一责任人”的职责，以“干部作风能力提升年”活动为切入点，加强机关党员干部教育管理，建立制度管人、管事、管风险点长效机制，修订部务会议事规则、机关干部管理等14项制度，从纪律上强化作风、从管理上提升质效，持续优作风、树新风。抓实党纪学习教育，制定部机关支部实施方案，准确把握“六项纪律”规定要求，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导组工干部知敬畏、存戒惧、守底线、防风险。
抓严纪律作风，树立良好组工形象。严格落实“周汇报、月评比、年晾晒”机制，班子成员每周听取各股室工作完成情况和下周工作计划，形成任务清单，责任明确到人，年底评比评先，结合年终考核运用，着力在机关营造比学赶超浓厚氛围。常态化开展廉政警示教育，紧盯春节、中秋等节假日，加大廉政教育力度，利用汉阴先锋微信公众号、短信平台向机关党员干部推送警示短信66条，引导组工干部自觉遵纪守法，依规办事。
抓强日常管理，筑牢道德法纪防线。始终坚持把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程，坚持每季度召开支部会议，研究部署廉政建设工作，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。围绕党风廉政建设主体责任清单，定期组织检查、指导、督促各股室制度落实情况和监督执纪第一种形态提醒谈话情况，以分管业务为线，环环相扣查找廉政风险点，确保风险点查得准、找得全、定得实，做到防患未然。
（供稿：汉阴县委组织部）