近年来，泾阳县纪委监委把加强教育培训作为建设高素质专业化干部队伍的重要抓手，统筹安排政治学习、业务培训和纪律教育，打出教育培训“组合拳”，助力纪检监察干部全面提升能力素质，练就铁肩膀，增强真本领。
夯实理论武装“基本功”。始终把锤炼过硬政治素养作为教育培训的首要课题，严格落实“第一议题”制度，通过县纪委常委会“带头示范学”、理论学习中心组“集中研讨学”、专题培训班“聚焦重点学”、党员干部“全面系统学”等多种形式，定期开展集中学习和个人自学，持续学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。2023年共召开县纪委常委会会议29次、理论学习中心组学习会20次，努力用新理论新理念武装头脑、指导实践。
修炼纪法本领“真功夫”。始终把锤炼过硬专业素养作为教育培训的重点课，坚持问题导向、需求导向，从全覆盖、精准化、实战化等方面入手，创新教育培训形式，着力变“大水漫灌式培训”为“精准滴灌式培训”，以具体业务为切入点，采取以会代训、分享交流、业务研讨等形式举办“业务小课堂”，进一步提高培训的指导性和实效性。同时，通过“以案代训”“跟班学习”“老将”带“新兵”工作模式，加强传帮带，不断提升年轻纪检监察干部的业务能力和水平。
念好纪律教育“紧箍咒”。坚持正面引导和反面警示相结合，通过组织学习纪检监察系统先进事迹、观看警示教育片、印发违纪违法典型案例、参观廉政教育基地、旁听庭审、点名道姓通报曝光典型案件等形式，用身边事教育身边人，推动党员干部把“不敢”的敬畏转化为“不想”的自觉，教育引导纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，加强与年轻干部的交心谈心，通过“以诚相待谈情况”“深入剖析谈问题”“关心关爱谈困难”等，全方位了解新任职年轻干部思想动态，并针对其个人特点和岗位性质，把责任讲清、纪律规矩讲清、履职要求讲清，帮助年轻干部把好履职“廉洁关”。2023年以来，共开展年轻干部谈心谈话50余人次。