今年以来，镇巴县简池镇主动扛牢党风廉政主体责任，不断深化清廉机关、清廉村居示范创建，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，以过硬的举措扎实推动清廉简池走深走实。
聚焦组织领导，深耕廉政“责任田”。始终坚持把党的政治建设摆在首位，把落实全面从严治党作为最大的政治自觉和政治担当，纳入全年重点工作目标责任考核，年初对辖区支部党建、党风廉政建设工作任务进行细化分解，明确镇党委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，聚焦重点领域查找梳理短板弱项12个，专题研究制定整改措施20条，全面抓好整改落实，切实做到党风廉政工作有人抓、问题有人管、责任有人担。
聚焦党建引领，拧紧清廉“思想阀”。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，将党纪党规教育、典型案例警示教育纳入政治理论学习，作为党员干部教育培训必修课，开展理论学习中心组学习13次、支部书记专题党课15次、党员干部交流研讨150余次，坚持“廉政经”常念、廉政法规常学、廉政要求常讲，始终把纪律和规矩挺在前面，做到对党忠诚、廉洁履职，务实担当。
聚焦能力提升，激活廉政“动力源”。深入推进“干部作风能力提升年”活动，以“严纪律、知敬畏、强作风”专项行动为抓手，把纪律作风建设抓在经常、严在日常。建立干部管理长效机制，创新推行镇村干部绩效管理周量化、周考核，严格奖惩考核措施；对25名村（社区）副职、22名机关年轻干部持续加强培育帮带，通过定岗培训、实地参观培训等多种方式，切实增强能力本领。
聚焦从严从实，筑牢廉政“防火墙”。坚持抓早抓小，对新入职、新提拔干部镇纪委及时开展任前谈话，为干部上好履职第一课；严格落实党员干部个人重大事项报告制度和重要节点廉政提醒制度，组织镇村干部签订廉洁自律承诺书80余份，让纪律规矩入脑入心；用好廉政教育“第一种形态”，及时纠正干部苗头性、倾向性问题；通过选树身边的正反面典型，让想干事、能干事、干成事的受到褒奖，让不作为、慢作为、乱作为的无处遁形，进一步营造“干在先、走在前”浓厚工作氛围，有力推动年度各项重点工作在全县争先进位。
供稿：镇巴县委组织部
