今年以来，镇巴县审计局认真贯彻落实中共镇巴县委《关于推进清廉镇巴建设的实施意见》要求，以“三个年”活动为抓手，扎实推进清廉审计建设，赋能审计提质增效。
以教育铸魂，树牢清廉思想根基。该局始终坚持把党风廉政教育放在首位，认真贯彻落实党中央《关于加强新时代廉洁文化建设的要求》。一是抓实集中学习和个人自学。充分利用“主题党日”、党组理论学习中心组、周例会、“三会一课”、学习强国、审计大讲堂等方式深入学习党的二十大精神和廉政知识，并通过交流研讨、测试等举措检验学习成效，对学习情况每周五进行统计通报，做到内化于心、外化于行。已开展专题学习30余次、主题党日活动12次、党组中心组开展专题学习12次。二是开展领导干部讲廉政党课。围绕审计工作各阶段各环节可能出现的廉政风险点，局党支部采取主要领导带头讲、班子成员跟进讲党课的方式，组织班子成员和支部副书记进行廉政授课4次，课后党员干部谈体会交流研讨15人次。三是持续开展警示教育。局党组多次邀请县纪委监委驻县财政局纪检组组长一行到本局开展党风廉政教育讲课，组织单位党员干部参观廉政教育基地，观看警示教育片以及学习省市县典型案例通报，引导党员干部在警示教育中感受廉洁力量，传承廉洁基因，筑牢清廉思想根基。
通过示范引领，紧盯廉政责任落实。局党组严格落实党风廉政建设“一把手”负总责和“一岗双责”责任，深入推进廉洁从政和廉洁从审。一是严格落实“一岗双责”。单位主要负责人严格履行“第一责任人”责任，严格执行“三重一大”，严格落实“三会一课”、双重组织生活制度、主动接受群众监督。分管领导严格履行“一岗双责”。做到党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、每季度向党组汇报党风廉政建设情况。局党组与17名审计干部签订《廉政承诺书》压稳压实廉政责任。二是经常性开展谈心谈话。形成了局党组书记同班子成员、班子成员同分管股室负责人、股室负责人同股室人员以及派驻纪检组同全体干部职工进行常态化廉政谈话的网络格局，对不良倾向和思想苗头早提醒、早预防，今年共开展廉政谈话36人次。三是紧守“严”字不放松。每个审计项目都设立1名廉政监督员，坚持审前廉政谈话“划红线”、进点廉政纪律公示“强监督”、 审中廉政检查“敲警钟”、审后廉政回访“回头看”，内部约束机制和外部监督机制相结合，促使廉洁从审的纪律规矩意识进一步增强。
以机制促廉，擦亮廉洁队伍底色。积极开展“双导师”促成长“传帮带”活动，精心配对12组师生并签订结对帮带促成长协议书，以“老融新”“熟促生”的模式，促进“审计新兵”快速成长为“审计标兵”。结合工作实际，从党的建设、审计工作管理、内控管理、审计业务管理等方面先后出台了“第一议题”学习制度，《考勤请销假及重大事项报告制度》《镇巴县政府投资项目审计监督办法》《聘请中介机构参与投资审计工作管理办法》《审计项目限时办结管理办法》《镇巴县审计查出问题整改考核办法》等10余项规章制度，持续推行“审计组+临时党小组”“审计组+廉政监督员”“廉政家访”模式，并积极在符合条件的审计组建立临时党支部，同步开展学习教育和审计项目研讨，强化一线审计干部监督管理，倾力打造经济监督“特种部队”。
以履职护廉，服务清廉建设大局。为了不断加强与其他监督的贯通协作，推动构建“大监督”工作格局，我们印发了《纪检监察监督巡视巡察监督与审计监督贯通协同办法》。坚持每年向县人大常委会报告审计发现问题整改情况，自觉接受人大监督。利用审计监督信息面广、专业性强的优势，选派4人次参与县委巡视巡察，并提供每轮次被巡察单位接受审计监督情况，向纪检监察机关和行业主管部门移送案件线索2起。深入开展研究型审计，不断提升审计质量，围绕党中央决策部署，促进政令畅通，对基层“三保”、壮大集体经济、优化营商环境、作风能力提升、高质量项目推进情况等开展了专项审计；对21名领导干部开展经济责任审计，促进了领导干部履职尽责、担当作为；紧盯惠民惠企政策资金落实情况，组织开展了全县食品安全、保障性住房领域政策措施落实情况审计；结合清廉镇巴建设对城投公司、旅投公司、园投公司以及电影传媒公司四家企业开展了清廉国企审计。审计查出主要问题金额72,325万元，政府投资项目核减2,588.92万元，上缴财政资金532万元，提出审计建议53条，充分发挥审计监督促进清廉镇巴建设的重要作用。
供稿：镇巴县审计局