“受处分后我一直很少和村上人接触，害怕大家笑话我，觉得我是一个有污点的干部，是你们一次次谈话解开了我的顾虑，现在我重拾精神，积极投入村上工作，以实际行动向群众践行承诺。”日前，泾阳县安吴镇某村监委会主任钟某某面对纪检监察干部回访教育时感慨地说。
去年1月份，钟某某因为村民韩某解决工作补贴问题，虚报韩某为冬春救助困难群众，最终受到党内警告处分。受处分后，钟某某一度消沉低迷，也因心理压力过大而产生了辞去村上职务的想法。针对钟某某的情况，泾阳县量身制定“个性化”回访教育方案，通过干部多次上门回访谈话，最终打开了钟某某的心结。
近年来，泾阳县本着“惩前毖后、治病救人”的原则，及时跟进对受处分人员后续监督管理，定期开展回访教育，为受处分干部“解心结”“卸包袱”，引导和帮助受处分干部积极改正错误，以更好状态投入到工作中。
“在开展回访教育过程中，我们坚持处分不是目的，而是要将犯错干部重新拉回正轨的理念。对于犯了错的党员干部，既要让他们认识到错误，也要帮助他们重拾信心，重燃工作热情。这既是对党和人民的事业负责，也是对党员干部的关心关爱。”泾阳县纪委监委相关负责人表示。
今年以来，泾阳县纪委监委按照协作区共成立4支回访教育工作队，对2022年度受处分人员开展回访教育工作。与此同时，建立回访教育工作台账，对每一名受处分对象安排具体的回访单位及责任人，明确回访时限，要求既回访受处分对象，也回访受处分对象单位主要领导及身边同事，确保回访对象全覆盖、信息了解全面。
供稿：泾阳县委组织部