“这是一堂发人深省的警示教育课。这些违纪违法的惨痛教训提醒我们，陷阱无处不在，也警醒我们必须以更高标准要求自己，筑牢廉洁从政思想防线，不能有半分松懈。”8月22日，麟游县纪委监委驻县公安局纪检监察组组长剌小宁在同记者交流时说。
8月初，麟游县纪委监委联合县委组织部，为包括剌小宁在内的21名新任职领导干部送上任前“廉政套餐”，观看警示教育片便是内容之一。
麟游县纪委监委通过廉政考试、廉政谈话、观看警示教育片等方式，为新任职领导干部上好任前“三堂课”，送上任前“廉政套餐”，推动新任职领导干部进一步增强党性观念、纪律观念和廉洁自律意识。
“‘凡提必考’已经成为一种常态。”麟游县纪委监委案件审理室主任武晓娟表示，任前廉政考试内容涵盖党的政治理论和党纪法规，包括填空题、选择题等多种题型，可以从不同角度测试新任职领导干部对党的政治理论和党纪法规的认识、理解和掌握程度，让领导干部学廉、倡廉、守廉，绷紧廉洁从政这根弦。
“通过廉政考试，我对‘清廉麟游’建设有了更深的思考。到新岗位后，我将秉承‘清廉执法’的工作理念，做到廉洁从警，干净干事。”县公安局招贤派出所教导员刘洋表示，廉政考试既是组织的关心爱护，也是廉洁从政的必要提醒。
廉政谈话也是麟游县纪委监委强化对新任职领导干部任前廉政教育的“规定动作”之一。今年以来，麟游县已对83名新任职领导干部进行集体廉政谈话。“走上新岗位，遇到的利益、矛盾和诱惑会更多，能不能以敬畏之心对待权力、以公正之心化解矛盾、以警惕之心处理诱惑，考验着每一位领导干部的定力。”麟游县纪委监委党风政风监督室主任景园强表示，开展集体廉政谈话，就是及时提醒、早打招呼，督促新任职领导干部系好履新“风纪扣”。
同时，麟游县纪委监委实行新任职领导干部集体观看警示教育片制度，教育引导新任职领导干部吸取教训、时刻自警自省，筑牢拒腐防变的防线。
警示案例是最好的反面教材，也是最好的“清醒剂”。麟游县纪委监委坚持“同类事警醒同类人”，更加精准地开展任前警示教育。比如，6月份调整的领导干部多为县级各部门班子成员，县纪委监委就组织他们集中观看《铁规矩硬杠杠》；8月份调整的领导干部集中在政法系统，县纪委监委就组织他们集中观看《破防——政法系统违纪违法典型案例警示录》。
“好干部是‘选’出来的，更是‘管’出来的。”麟游县纪委书记、县监委主任上官青云表示，县纪委监委将持续在干部任前廉洁教育上下功夫，不断创新“考廉”“谈廉”“警廉”思路方法，教育引导党员领导干部时刻坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，清白做人、干净做事，为推动县域经济高质量发展作出更大贡献。