“作为纪检监察系统的新兵，尽快适应新岗位、找准职责定位，在履行职责、严格自律上作表率，用实际行动展现纪检监察干部新形象。”
“‘青春领航 筑梦成长’系列讲座，为年轻干部提能开辟新路径，既有理论讲解、又有实践指导，精准施训破解年轻干部‘本领恐慌’。”
……
这是富平县纪委监委年轻干部在“青春领航 筑梦成长”系列讲座上畅谈感悟，交流体会，激励互勉的场景。
今年以来，富平县纪委监委为加强对年轻干部教育管理，以“青春领航 筑梦成长”系列讲座为抓手，组织搭台为年轻干部搭建成长“快车道”。系列讲座重点围绕年轻干部教育培训、管理、监督等关键环节精准施策、持续发力，做深做实年轻干部教育培训，不断提升年轻干部业务能力水平。
“青春领航 筑梦成长”系列讲座每周二为固定授课日，每期自主命题，围绕“我的业务我来讲”练兵提质，从培养机制、能力帮带、基层锻炼等方面对年轻干部能力进行培养，内容从信息调研的撰写、公文处理 、纪检监察工作实务等方面精心选题，采取领导登台带头讲、部室主任轮流讲，既有讲业务、谈经验、答疑解惑，又现场实践，对年轻干部重点滴灌，精细培养、精准结对、个性指导，“手把手”帮其快速成长，实现“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干”的人才培养目标。
“贴紧业务、形式鲜活、针对性强，用多轮次的精准培训，着力推动纪检干部“添营养”、“快成长”，用以讲促学以学促干，锻造既懂纪又懂法、纪法兼通的专业化干部队伍。”县纪委监委相关负责人说。
下一步，县纪委监委持续创新年轻干部培养机制，办好“青春领航 筑梦成长”系列讲座，以“导师制”帮带，“1+N”以老带新“结对子”，对年轻干部重点滴灌。同时，坚持请进来走出去、讲授与交流、上挂与下派相结合，按照“缺什么、补什么”点餐式培训，多岗锻炼“育全才”，引导年轻干部学思践悟、练好内功。
供稿：富平县纪委监委